Öffentlicher Sektor
Stadt Parchim

Volljurist:innen in Parchim ab sofort (Hybrid)

Juristen (m/w/d) Stadt Parchim

Einfache Bewerbungsmöglichkeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristen (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden – vergütet nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 13.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Fachbereiches Recht und Beteiligungsverwaltung, Verkehr, Sicherheit und Ordnung
  • Beratung und Unterstützung für die Fachbereiche und Gremien der Stadtverwaltung in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten
  • Erstellung von Gutachten, rechtlichen Stellungnahmen und bereichsübergreifenden Grundsatzfragen
  • Prozessbearbeitung und -vertretung in Rechtsstreitigkeiten und bei Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten
  • Mitwirkung und Prüfung bei Vertragsverhandlungen, -abschlüssen und -gestaltungen

Unsere Erwartungen an Sie:

  • ein mit zwei erfolgreichen Staatsexamina abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft
  • Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder einer anwaltlichen Tätigkeit sowie Erfahrung in der Führung von Gerichtsverfahren sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • selbstständiges und sicheres Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
  • Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
  • gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige, verantwortungsvolle und fachlich interessante Tätigkeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Möglichkeit von Homeoffice)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 03871 71- 450 von Herrn Grahl (Sachgebietsleiter Personal/ Organisation) oder unter der Rufnummer 03871 71 - 451 von Frau Schröter (Sachgebiet Personalwesen).

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil bis zum 15.11.2022!


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HerrGrahl
Herr Grahl
Sachgebietsleiter Personalwesen

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