Als zentrales Teammitglied unseres standortübergreifenden Competence Centers Digitalisierung wirken sie aktiv bei der Gestaltung, Umsetzung und Einführung digitaler Tools und innovativer Technologien im Bereich LegalTech mit.
Ihre Perspektive: Sie beschäftigen sich mit der Automatisierung juristischer Arbeitsabläufe und sind im Rahmen der Entwicklung digitaler Rechtsberatungsprodukte Ansprechpartner für unsere Anwälte und Mandanten. Hierbei lassen Sie Ihre Erfahrung aus dem Prozess- und Projektmanagement, sowie idealerweise Ihr Wissen aus den Bereichen der Datenmodellierung, Skriptsprachen (z.B. Python), SQL-Datenbanken, API-Schnittstellen und Legal-Design einfließen. Andere Teammitglieder und der Leiter des Competence Centers Digitalisierung stehen Ihnen hierbei zu Seite. Bei uns werden Herausforderungen gemeinsam gelöst – Köpfchen statt Ellenbogen. Das schweißt zusammen und macht uns stärker.
Das wünschen wir uns:
Das bieten wir Ihnen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!
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Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?
Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Gespräch mit Arkadiusz Rzepka (Leiter Competence Center Digitalisierung) und Marie Steidl (HR Managerin) ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch.
Haben Sie noch Fragen?
Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit im Competence Center Digitalisierung erfahren? Rufen Sie einfach unter +49 30 203907-0 an und lassen sich mit Marie Steidl vom HR-Team oder direkt mit Arkadiusz Rzepka verbinden.
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Wir begleiten dich von der Erstellung deines Profils bis hin zur Bewerbung. Hast du Fragen zur Optimierung deines Lebenslaufes, steht dir dein persönlicher Ansprechpartner immer zur Seite.
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