FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten für eine Vielzahl von Industrien.
Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen. Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen.
Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Den komplexen Anforderungen begegnen wir mit Sachverstand – breit gefächertem Sachverstand. Expert:innen aus vielen Disziplinen ergänzen sich, greifen wie Zahnräder ineinander, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Wer daran glaubt, ist bei uns richtig. Denn wir sind überzeugt: Die besten Lösungen entstehen dann, wenn unterschiedliche Blickwinkel erlaubt sind und individuelle Stärken zusammenwirken. Bei uns arbeiten Rechtsanwält:innen zusammen mit Rechtsanwaltsfachangestellt:innen, Prozess- und Projektmanager:innen, Legal und Software Engineers, IT-Professionals, Wirtschaftswissenschaftler:innen und kaufmännischen Fachkräften. Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.
Herausforderung & Perspektive - was Sie erwartet:
Bei uns erwarten Sie nicht nur
sondern auch
Freuen Sie sich auf Ihr persönliches Mentoring und selbstverständlich auch auf die Einführung in die oben genannten Themen, unsere Organisation und unsere Legal-Tech-Tools.
Persönlichkeit & Qualifikation - was Sie mitbringen:
Sie verfügen nicht nur über
sondern begeistern uns auch durch Ihre
Uunternehmenskultur & Umfeld - was wir Ihnen bieten:
Arbeiten Sie im Herzen von München in einer Kanzlei, die viel mehr modernes Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Sozietät ist.
Entdecken Sie bei uns ein innovatives, anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld! Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus.
Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir.
Deshalb gibt es bei uns nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern natürlich auch die Möglichkeit zur Kombination von Remote-Work (ggfls. auch aus dem Ausland) und Arbeiten vor Ort, für eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung.
Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, stellen die Hardware, übernehmen u.a. Rechtsanwaltskammerkosten und leisten z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und werden "nach Corona" natürlich auch wieder zu zahlreichen Socializing-Events zusammen kommen!
Wer will, findet hier nicht nur Kollegialität, sondern auch Freundschaften.
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Wir begleiten dich von der Erstellung deines Profils bis hin zur Bewerbung. Hast du Fragen zur Optimierung deines Lebenslaufes, steht dir dein persönlicher Ansprechpartner immer zur Seite.
Wo befindet sich dein zukünftiger Arbeitsort und wie lange dauert die Anfahrt? Gib deine Heimatadresse oder dein Wunschviertel an und wir berechnen dir den tatsächlichen Anfahrtsweg.
FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten für eine Vielzahl von Industrien.
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