Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht Hoffmann Liebs

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht.

Sie können bei uns eine integrale Rolle einnehmen, indem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung in einem wirtschaftlich und personell wachsenden Umfeld vorantreiben. Wir bieten Ihnen die Sicherheit gewachsener Strukturen kombiniert mit großen Gestaltungsräumen, Förderung der Karriereentwicklung und auch der Möglichkeit unternehmerischer Beiträge und Ideen. Dabei entfalten Sie sich in dem Umfeld in einer etablierten Wirtschaftskanzlei mit erstklassigem Ruf in der Branche. Die Praxisgruppe Arbeitsrecht stellt mit derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen und eine der größten Einheiten der Sozietät dar und entwickelt sich in einem progressiven unternehmerischen Umfeld stetig weiter. Wir bieten eine anspruchsvolle und hochwertige Mandanten- und Mandatsstruktur, die eine Eingliederung und Entwicklung motivierter Anwaltspersönlichkeiten fördert.

Angebot und Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Sie bearbeiten aktuelle Themen des laufenden Beratungsgeschäfts und übernehmen dabei Mandatsverantwortung nach außen.
• Sie unterstützen die Praxisgruppe bei der Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung.
• Sie unterstützen und übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im direkten Austausch mit allen involvierten Parteien in Abstimmung mit der jeweiligen Partnerin bzw. dem jeweiligen Partner.
• Sie profitieren von der kollegialen Struktur und fördern diese durch kanzleiinterne Vernetzung und Unterstützung der weiteren Praxisgruppen.
• Sie werden neben der juristisch-fachlichen Weiterentwicklung bereits ab Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns auch an die unternehmerischen Aspekte des Anwaltsberufs herangeführt.
• Hoffmann Liebs steht für eine realistische Partnerperspektive – die Förderung der individuellen Weiterentwicklung bis hin zum Partner- oder alternativ dem Counsel-Status nehmen wir ernst.

Voraussetzungen

• Sie haben in Ihrem Studium der Rechtswissenschaften erkennbar überdurchschnittliche Leistungen gezeigt – Prädikatsexamina sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite und haben bereits den Titel zur / zum Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht erworben.
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2).
• Sie sind in der Lage, rechtliche Probleme auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu betrachten – und in einem anspruchsvollen Umfeld zu praxistauglichen Lösungen zu gelangen.
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, Neues von erfahreneren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu lernen, gleichzeitig aber auch Bekanntes an weniger routinierte Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln.

Hoffmann Liebs als Arbeitgeber

• Ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsklima in einer mehrfach ausgezeichneten Sozietät (u. a. JUVE, Legal 500, WirtschaftsWoche/Handelsblatt)
• Direkte Zusammenarbeit und regelmäßiger konstruktiver Austausch mit den Partnerinnen und Partnern der Sozietät.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket oder Stellplatz (hauseigene Tiefgarage), auch zur Nutzung in der Freizeit
• 30 Tage Urlaub zzgl. freier Brauchtumstage
• Büro in attraktiver Lage in der Innenstadt von Düsseldorf (Hofgartenpalais)
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (Einzelbüro)
• Wöchentliches Sportangebot mit Personal Trainer und zahlreiche Social Events
• Corporate Benefits Programm

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