Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
ohne Berufserfahrung • mit Berufserfahrung
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Aufgaben, die Sinn stiften
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der ambulanten und sektorenübergreifenden Versorgung mit, im Besonderen für die Bereiche Rettungsdienst und die Notfallversorgung.
- In enger Abstimmung mit unseren Mitgliedskassen, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern begleiten Sie die Zusammenarbeit und fördern eine zielgerichtete Kommunikation.
- Sie wirken bei fachlichen und strategischen Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung mit und gestalten diese aktiv.
- Zudem begleiten Sie Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung und sorgen für die Umsetzung der Verträge.
- Sie beschaffen und analysieren verhandlungsrelevante Vergütungs- und Leistungsdaten und bereiten diese professionell auf.
Kompetenzen, die überzeugen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und vertreten Interessen souverän.
- Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.
- Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
Benefits, die Mehrwert schaffen
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit - Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote - Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung - Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness - Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
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