Referent (m/w/d) Personal & Recht Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kunden und Kundinnen attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Für die Abteilung Personal in unserer Hauptverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personal und Recht.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Mit­arbeitern (m/w/d) und Führungs­kräften in allen indi­vidual­rechtlichen Belangen
• Bearbeitung von arbeits-, steuer-, sozial­versicherungs- und betriebs­verfassungs­recht­lichen Frage­stellungen und Vor­gängen
• Beobachtung von relevanten Ver­änderungen in der Rechts­lage, Analyse der prak­tischen Aus­wirkungen und Sicher­stellung einer angemessenen und zeitnahen Infor­mation der relevanten Ansprech­partner
• Konzeption und Erstellung strate­gischer sowie operativer Ent­scheidungs­vorlagen und Präsentationen
• Mitwirkung bei der Umsetzung inno­vativer Kon­zepte und Pro­jekte sowohl im Bereich HR als auch unter­nehmensweit
• Mitgestaltung, Opti­mierung und Weiter­entwicklung von Personalprozessen sowie Begleitung von Veränderungs­prozessen
• Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat

Ihr Profil:

• Berufsqualifikation: Voll­jurist (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Ausgeprägte Inno­vations­freude sowie Begeisterungs­fähig­keit für aktuelle Themen und Trends in der Personal­arbeit
• Hohe Beratungskompetenz sowie ver­bindliches und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit, Über­zeugungs­kraft und Inte­grität
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Strukturierte, eigen­verantwortliche und zuver­lässige Arbeits­weise
• Hohe Serviceorientierung mit ausge­prägten kommuni­kativen und sozialen Fähig­keiten

Ihre Perspektive:

• Moderner und zukunfts­sicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Arbeits­klima
• Eine anspruchs­volle, eigen­verant­wort­liche und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
• Individuelle Einar­beitung und Weiterbildungs­mög­lich­keiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­ver­trag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieb­licher Alters­ver­sorgung, vermögens­wirk­samen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschüssen, Jobticket
• Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
• Bezu­schussung unserer Betriebs­gastronomie
• Betriebs­sport­angebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­unter­suchungen
• Kosten­loses Obst und Trink­wasser­spender
• Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Verhält­nis zu bringen

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung.
Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite.

Ihr Kontakt bei der WGV:

• Mareike Nagy, Tel.: +49 (711) 1695 2462

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!