Sachbearbeitung (m/w/d) im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst Stadt Heide
ohne Berufserfahrung • mit Berufserfahrung • mit Führungserfahrung
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 8 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.
Ihre Aufgaben:
- stellvertretende Leitung der Stadtkasse
- eigenständige Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten (Vollstreckungsinnendienst)
- Buchung von Vollstreckungsvorgängen einschließlich Stammdatenpflege und Lastschriftmandate
- Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Dritten in Vollstreckungsangelegenheiten
- Kundenkontakt einschließlich Entgegennahme von Geldern
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
- Prüfung und Entscheidung über Ratenzahlungsvereinbarungen
- Niederschlagungen, Wertberichtigungen, Pfändungen
- Mitwirkung bzw. Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse
- Verfahrensbeauftragte/r für das Vollstreckungsfachverfahren (anwenkom)
- Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen
- enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes
- sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
oder
- dreijährige kaufmännische Berufsausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Wünschenswert ist:
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung
- Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom)
- kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke
- selbstbewusstes und freundliches Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen
- selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen
Wir bieten:
- attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
- eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Hinweise:
- Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan.
- Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.
- Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
- Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!
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