Volljurist (m/w/d) Rechtsfragen Netzausbau Bundesnetzagentur

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben eine*n Referent*in (m/w/d) für den höheren Dienst als Volljurist (m/w/d) vorrangig für die Sonderstelle 800 „Rechtsfragen“ der Abteilung Netzausbau am Standort Bonn.

​​​​​​​Was macht die Sonderstelle?

Die Sonderstelle 800 ist in der Abteilung 8 „Netzausbau“ zuständig für die Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen und unterstützt die Zulassungsreferate sowie den Unterabteilungsleiter beratend in den Bundesfachplanungs- und Planfeststellungsverfahren. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Mitwirkung an Gesetzgebungs- bzw. Rechtssetzungsverfahren. Die Sonderstelle 800 führt für die Abteilung 8 die Verfahren nach dem UIG und dem IFG sowie die Gebührenverfahren nach §§ 29, 30 NABEG.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Sonderstelle prüfen und bearbeiten Sie vielfältige Rechtsfragen mit einem Bezug zu den Genehmigungsverfahren nach dem NABEG. Dies umfasst einerseits Fragen des Verfahrensrechts (VwVfG, EnWG, NABEG, UVPG, etc.), andererseits eine große Bandbreite materiell-rechtlicher Fragen beispielsweise aus dem Umweltrecht, dem Planungs- und Raumordnungsrecht, dem Straßenrecht, dem Datenschutzrecht oder dem Recht der Entschädigungen
• Bei Gesetzgebungs- und Rechtssetzungsverfahren unterstützen Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Sonderstelle 800 das federführende Bundesministerium, in der Regel das BMWK

Wen suchen wir?

• Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Umwelt- und/oder Planungsrecht)

• Sie verfügen über sichere Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Energie-, Planungs-  oder Umweltrecht und mit der Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit dem TalentRocket Profil bis zum 21.07.2022!