Rechtsabteilung
HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Volljurist (m/w/d), Diplomjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Coburg ab sofort (On Site)

Volljurist:in / (Wirtschafts-) Jurist:in (m/w/d) Schadenregulierung HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eigenverantwortliche Reservierung und Regulierung komplexer Schadenfälle
  • Regulierungsverhandlungen (tel./schriftl.) mit Kund:innen, Rechtsanwält:innen oder Sozialversicherungsträger:innen
  • Weitere Optimierung von Schadenmanagementinstrumenten, einschließlich Erfolgskontrolle
  • Ziel- und ertragsorientierter Einsatz etablierter Schadenmanagementsysteme
  • Begleitung von Prozessen und Durchführung von Regressen

Das bringen Sie mit

  • Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht (LL.B.), Berufseinstieg möglich, idealerw. mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Haftungs- und Schadenersatzrecht und Zivilprozessrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht, Versicherungsrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Kenntnisse oder nachgewiesene Affinität zu den Bereichen Technik oder Medizin oder Pflege
  • Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte auf dem Verhandlungsweg lösungs- und ertragsorientiert zu klären
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
  • Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Martina Hoffmann unter der Telefonnummer +49 9561 96-13133 zur Verfügung.

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