Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d) Gleiss Lutz

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten mit 9 Standorten und interdisziplinären Teams. Unsere Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Du möchtest Deine Leidenschaft für das Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als Werkstudent im HR Legal Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und hast die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. Hier lernst Du, Deine Kreativität erfolgreich anzuwenden, Deine organisatorischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrungen.

Für unseren Standort Berlin suchen wir Dich als Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d).

Deine Mission: Mit Engagement und Teamgeist anpacken

• Gewissenhaft übernimmst Du die Kommunikation mit Kandidaten, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben.
• Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.
• Du begleitest die Planung und Durchführung unseres Programms für Praktikanten und Nachwuchsjuristen.
• Bei der Erstellung von Inhalten und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle bringst Du Dich und Deine kreativen Ideen ein.
• Du unterstützt bei Projekten und trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts bei.

Das bieten wir Dir: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus

• Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung - sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zudem hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
• Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitern mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten.
• Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.
• Und viele weitere Benefits.

Das bringst Du mit: Skills, die in der Praxis den Unterschied machen

Was uns wichtig ist:

• Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du bist IT-affin und beherrschst MS-Office Anwendungen sicher.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
• Die Arbeit im Team macht Dir Spaß. Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbstständig und dienstleistungsorientiert.

Was wir uns wünschen würden:

• Du hast mindestens zwei Semester erfolgreich absolviert.
• Als Human Resources-Werkstudent konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.