Werkstudent / Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Transparenzregistermeldungen YPOG

WILLKOMMEN BEI YPOG

Wir suchen studentische Mitarbeiter:innen für die Eintragung von Unternehmen ins Transparenzregister. Die Tätigkeit kann von überall und am eigenen Computer ausgeführt werden (remote). Es gibt keine festen Arbeitszeiten, die Aufträge („Tickets“) werden aus dem System gezogen und bearbeitet. Die Arbeitszeiten werden erfasst. Voraussetzungen sind ein Führungszeugnis (Kosten werden erstattet), eine Verschwiegenheitsverpflichtung und dass du die Möglichkeit hast, ab und zu ins Berliner Büro zu kommen. 

DEIN DAILY BUSINESS

• Unterstützung bei der Ermittlung der „wirtschaftlich Berechtigten“ eines Unternehmens
• Analyse der jeweiligen Unternehmensstrukturen und Datenaufbereitung

DEIN WEG ZU UNS

• Studium im juristischen Bereich 
• Grundkenntnisse des Gesellschaftsrecht, insbesondere von Rechtsformen der Unternehmen (Testfrage: Kennst Du den Unterschied zwischen einer GmbH und einer GmbH & Co. KG?“)
• Eigenständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

WAS FÜR YPOG SPRICHT

• Modernes Umfeld – Inspiration, erstklassig ausgestattetes Office in bester Lage, vollständig digitale Arbeitsprozesse, zeitlich und räumlich flexibles und mobiles Arbeiten 
• Arbeitsatmosphäre – Herausfordernde und spannende Tätigkeit, enge Zusammenarbeit in einem großartigen Team
• Ermöglichungskultur – Werde Teil eines motivierten Teams und der rasanten Entwicklung bei YPOG

KONTAKTINFORMATIONEN

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

ÜBER UNS

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende Dich an queer@ypog.law.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!