Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz Gleiss Lutz

Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Für unser Büro in Stuttgart suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Gewerblicher Rechtsschutz mit den Teilbereichen:

• Patentrecht
• IT-Recht
• Markenrecht
• Wettbewerbsrecht
• Designrecht
• Urheber- und Medienrecht

Im Zeitalter der Hightech- und Informationsgesellschaft gewinnt der Schutz des geistigen Eigentums immer mehr an Bedeutung. Daher sehen wir bei Gleiss Lutz den gewerblichen Rechtsschutz als eigenständiges Fachgebiet in einer dynamischen, international wirtschaftsberatenden Kanzlei.

Wir bieten Ihnen

• spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bei der strategischen Beratung unserer namhaften Mandanten,
• bei Entwürfen von IP- und IT-Verträgen (u.a. im Rahmen von M&A-Transaktionen) und
• bei wirtschaftlich bedeutenden Gerichtsverfahren.

Darüber hinaus gehört zu Ihren Tätigkeiten die Unterstützung bei Veröffentlichungen und Vorträgen sowie beim internen Know-how-Management im Bereich geistiges Eigentum.

Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben

Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, sollte aber mindestens zwei bis drei Tage pro Woche betragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!