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Covington & Burling LLP

Karriere Kontakt
Caitlin-Claes
Caitlin Claes HR Coordinator
Kunstlaan 44
1040 Brüssel
+32 2 549 5230 E-Mail Zur Website

COVINGTON & BURLING LLP ist mit über 1000 Anwälten in 12 Büros weltweit tätig. Das Brüsseler Büro zählt ca. 30 Berufsträger. Tätigkeitsschwerpunkte in Brüssel sind das Kartell- und Wettbewerbsrecht, Regulierungsfragen, Compliance, IT-/Datenschutzrecht und Public Policy.

Von Brüssel aus beraten wir auch zu nationalen Mandaten in der EU. So beraten mehrere deutsche Rechtsanwälte gezielt Mandanten zu Fragen des deutschen Rechts und vertreten diese vor Behörden und Gerichten in Deutschland.

In unseren Schwerpunkten bearbeiten wir häufig die High-End-Mandate der jeweiligen Branche. Entsprechend zählt COVINGTON in seinen Kerngebieten regelmäßig zu den Top-Kanzleien in den jeweiligen Rankings. 

18.10.2017

Covington & Burling LLP

Rechtsanwälte (m/w) Life Sciences/ Regulatory & Compliance - Covington & Burling LLP

18.10.2017

Covington & Burling LLP

Rechtsanwälte (m/w) Life Sciences/ Regulatory & Compliance - Covington & Burling LLP

Fachbereiche

  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Beihilfenrecht
  • China Desk
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Europa- und Völkerrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Lebensmittelrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Medizinrecht
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Patentrecht
  • Pharmarecht
  • Produkthaftungsrecht
  • Regulierungsrecht
  • Strafrecht
  • Umweltrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
  • Zollrecht

Standorte International

  • Brüssel
  • Dubai
  • Johannesburg
  • London
  • Los Angeles
  • New York
  • Peking
  • San Francisco
  • Seoul
  • Shanghai
  • Silicon Valley
  • Washington D.C.

Internationale Mandate

weniger mehr

Anzahl Anwälte in Brüssel

30

Partner
9
Associates
21

Anzahl Anwälte International mehr als

1.000

Sprachen

Aufgrund der Internationalität ist fließendes und verhandlungssicheres Englisch eine Grundvoraussetzung.

Schon gewusst?

Mehr Informationen zu Covington & Burling LLP hier.

Renommierte Mandate

In unseren Schwerpunkten bearbeiten unsere Anwälte häufig die High-End-Mandate der jeweiligen Branche. Entsprechend zählt COVINGTON in seinen Kerngebieten regelmäßig zu den Top-Kanzleien in internationalen Rankings.

 

Neueinstellungen p.A.

Neueinstellungen:
13
Associates:
5
Referendare:
4
Wiss. Mitarbeiter:
4

Mandantenkontakt Associate

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Es bestehen verschiedene Möglichkeiten für Associates, in den anderen Covington-Büros der Kanzlei tätig zu werden. Die Kanzlei unterstützt den Austausch zwischen den Büros.

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Neben überdurchschnittlichen Examina suchen wir Kandidaten/innen mit scharfem Verstand, schneller Auffassungsgabe und Selbstbewusstsein. Wir suchen Kandidaten/innen die Freude an der Lösung komplexer juristischer Fragen haben und unsere Werte der Exzellenz und Kollegialität teilen.

Weiterbildung Anwälte

Die Kanzlei bietet eine Vielzahl von internen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dies gilt sowohl für fachliche als auch für persönliche Weiterbildungsgelegenheiten. Daneben nehmen unsere Anwälte regelmäßig auch externe Fortbildungen wahrnehmen.

Karrierewege

Der Karriereweg von Berufsanfängern beginnt bei Covington als Associate und führt im Idealfall zur Aufnahme in die Partnerschaft. In jährlichen Evaluationsgesprächen und durch individuelles Mentoring geben wir Associates kontinuierlich Feedback und begleiten ihren Karriereweg proaktiv.

Ausbildungsprogramme

Bei COVINGTON haben Sie die Möglichkeit zu hochwertigen Aus- und Fortbildungen mit individueller Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.

Außerdem erhalten Sie die Gelegenheit, früh in Kontakt mit Mandanten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um als Beraterpersönlichkeit zu wachsen.

Wege zur Partnerschaft

Associate - Special Counsel - Partner

Aktuell auf der Suche

nach Referendaren, Wissenschaftlichen Mitarbeitern und Rechtsanwälten (m/w).

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

4

Arbeitszeit Referendare

gering hoch

Gemäß den Vorgaben der jeweiligen Ausbildungsstellen.

Praxisnahe Ausbildung

gering hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

gering hoch

Gehalt Referendare

Unsere Vergütung bewegt sich generell im marktüblichen Bereich. Die individuell vereinbarte Vergütung ist letztlich insbesondere abhängig von der Qualifikation und Persönlichkeit der Referendare/innen.

Referendarspersönlichkeit

Wir suchen akademisch starke, intelligente, neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld haben und die gerne juristische Probleme lösen.

Highlights

Rechtsreferendare sind bei uns vom ersten Tag an Teil des Teams und werden unmittelbar von dem zuständigen Partner betreut.

Unterstützung für das Repetitorium

Examensorientierte Ausbildung

Auslandsstation

Auslandsstationen sind grundsätzlich an allen Standorten der Kanzlei möglich.
Es kommt auf die individuellen Bewerbungen und die verfügbaren Kapazitäten an.

Sonderleistungen

Covington übernimmt in gewissem Umfang Reisekosten, die Kosten für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft und wir gewähren tägliche Mahlzeiten-Gutscheine.

Kontakt fürs Referendariat

Caitlin Claes

Frau Caitlin Claes

HR Coordinator

+32 2 549 5230

E-Mail

Kunstlaan 44
1040 Brüssel

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

“Ich kann eine Wahlstation im Life Sciences Team von Covington nur empfehlen! Von Anfang an ist man als Teil des Teams in die Mandate voll eingebunden. Besonders anspruchsvolle juristische Fragestellungen, sowie die hervorragende Betreuung durch den zuständigen Partner, tragen zu einer hohen Lernkurve bei.“

Oliver Mersmann,
Public Affairs Manager
European Chemical Industry Council, Cefic.
 

Gehalt Referendare

Unsere Vergütung bewegt sich generell im marktüblichen Bereich. Die individuell vereinbarte Vergütung ist letztlich insbesondere abhängig von der Qualifikation und Persönlichkeit der Referendare/innen.

Zusatzleistungen

COVINGTON bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket.

Corporate Social Responsibility

Die Kanzlei setzt sich international insbesondere für folgende Themen ein:

 

  • Advancing Equality and Fighting Discrimination
  • Defending the Environment
  • Protecting Refugees and Immigrants
  • Reducing Gun Violence
  • Reforming America's Criminal Justice System
  • Safeguarding Human Rights
  • Securing Access to Civil Justice
  • Standing Up for Veterans
  • Strengthening Nonprofits

Unsere Werte

Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Beratung, aber auch auf unsere kollegiale Kanzleikultur. Wir arbeiten eng mit unseren Mandanten zusammen, um sie bei ihren kompliziertesten Problemen mit Rechtsberatung von höchster Qualität zu unterstützen.

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Diversity

Team

Innerhalb des Teams herrscht eine sehr kollegiale und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.

Frauenanteil

PartnerINNEN 25%

BerufseinsteigerINNEN 50%