Dentons Europe LLP

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Über Dentons Europe LLP

Dentons ist mit über 205 Standorten in mehr als 80 Ländern die größte Kanzlei der Welt. Daneben unterscheiden wir uns von unseren Wettbewerbern durch unsere einzigartige Polyzentrik.

Hierbei meint "polyzentrisch", dass wir weder von einer einzelnen Firmenzentrale noch von einer vorherrschenden nationalen Kultur geleitet werden. Wir sind facettenreich in Bezug auf Geographie, Sprache und Nationalitäten. Unsere Anwälte bekennen sich zu unserer Vielfalt und spiegeln Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung und Nationalität unserer Mandanten auf der ganzen Welt wider. Wir wissen, dass unsere Mandanten sich für uns entscheiden, weil wir die Besonderheiten verschiedener Kulturen und Regionen kennen und respektieren. Dies schließt die Beratung im kontinentaleuropäischen (Civil Law) und anglo-amerikanischen Recht (Common Law), der Scharia sowie dem Chinesischen Recht mit ein.
Alle erfolgreichen Organisationen haben eine klare Vorstellung davon, was sie in der Zukunft sein möchten, und eine Strategie, wie sie dorthin gelangen können. Die Vision von Dentons ist es, law firm of the future zu sein - und zwar jetzt und immer.
Dentons ist ständig auf der Suche nach Talenten, denn der Erfolg unserer Kanzlei basiert auf den vielfältigen und einzigartigen Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters.

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Herr Thorsten Leuschner

Head of Talent Germany

career.germany@dentons.com

+49 69 45 00 12 335

Über uns

255

Anwälte national

12000

Anwälte international

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Auszeichnungen & Preise

JUVE Awards 2019

Kanzlei des Jahres:
Frankfurt und Region Hessen

Chambers Europe Awards 2020

Nominiert als
„Germany Law Firm of the Year”

The Legal 500 Deutschland 2020

TOP-Kanzlei

WirtschaftsWoche

TOP-Kanzlei:
Compliance (2020)
M&A (2018, 2019)
Kartellrecht (2019)
Restrukturierung (2019)

azur100 2020

Unter den 50 Top-Arbeitgebern für Juristen

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Dentons setzt auf Wachstum!
Wir suchen an allen deutschen Standorten Anwälte (m/w/d) sowie Juristen (m/w/d) in der Ausbildung.

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Talente, die neben exzellenten juristischen Fach- und sehr guten Englischkenntnissen auch ein besonderes Interesse an den wirtschaftlichen und technologischen Zusammenhängen eines juristischen Falls mitbringen, lösungsorientiert arbeiten, sich als echte Teamplayer verstehen und durch Kreativität, Neugier sowie adäquate kommunikative Fähigkeiten überzeugen.

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Dentons bietet Anwälten mit ausgeprägtem Unternehmergeist einen gut strukturierten Weg zur Partnerschaft.

3. Berufsjahr

Senior Associate

Nach dem 3. Berufsjahr besteht die Möglichkeit der Ernennung zum Senior Associate sowie nach 5 Jahren zum Counsel.

5. Berufsjahr

Counsel

Die Counsel-Position kann direkt in die Partnerschaft führen oder ist als längerfristige Karrierestufe möglich.

Angebote für ReferendarInnen und Doktoranden

Wir bieten Plätze für die Ausbildung in der Anwalts- und Wahlstation und daneben Teilzeitbeschäftigungen für Doktoranden sowie Nebentätigkeiten für Referendare.

Auslandseinsatz

Für Referendare ist die Absolvierung der Wahlstation im Ausland möglich.

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ausbildungsprogramme

Praktikantenprogramm „Meet Dentons“ am Berliner Standort

Auslandsmöglichkeiten

Für Referendare ist die Absolvierung der Wahlstation im Ausland möglich.
Secondment-Programm „CollaborNation“ in ausländische Büros
Internationale Mandanten und Mandate.

Weiterbildung Anwälte

Legal Academy (Interne und externe Fortbildungen)
Legal Project Management
Englischkurse
Praktikantenprogramm „Meet Dentons“ am Berliner Standort

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Referendariat

Herr Thorsten Leuschner

Head of Talent Germany

career.germany@dentons.com

+49 69 45 00 12 335

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

Highlights

Möglichkeit zur Wahlstation in einem Dentons Büro im Ausland.

Referendarspersönlichkeit

Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur ein Prädikatsexamen mitbringen und sich fließend in Englisch ausdrücken können, sondern auch besonderes Interesse an den wirtschaftlichen Zusammenhängen eines Falls haben, lösungsorientiert arbeiten, sich als echte Teamplayer verstehen und durch Kreativität und adäquate kommunikative Fähigkeiten überzeugen.

Examensorientierte Ausbildung

Arbeitszeit Referendare

3-4 Arbeitstage pro Woche

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kooperation mit Kaiserseminare (Klausurenpaket)

Zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen stellen wir unseren Referendaren und Wissenschaftlichen Mitarbeitern Kaiser Klausuren zur Verfügung, die sie über uns bei Kaiser einreichen und korrigieren lassen können.

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Kultur

Team

Wir setzen uns für ein flexibles Arbeitsumfeld sowie gegenseitigen Respekt und gegenseitige Unterstützung ein und lernen von den Fähigkeiten, Talenten und Verschiedenheiten jedes Einzelnen. Menschen, die unterschiedliche Hintergründe in Bezug auf Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Glauben, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Fähigkeiten, soziale Perspektive und andere Eigenschaften haben, wollen wir gewinnen, unterstützen, voranbringen und binden. So schaffen wir das dynamische und integrative Arbeitsumfeld, das entscheidend für unseren Erfolg ist.

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Global Referral Network

Diversity

Wir haben den Anspruch, an allen Standorten der Welt die vielfältige Kultur der Kanzlei zu fördern und so positiven Einfluss auf die jeweilige Gesellschaft zu nehmen und die Dienstleistung für unsere Mandanten zu verbessern. Weitere Beispiele hierfür sind:

PROUT AT WORK
LGBTQ Network
Women‘sLeadership andGrowth
Pro Bono Deutschland e.V.
Europe Enviromental Law Academy
Charta der Vielfalt

Urlaubstage

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.