Sprachen.
Deutschkenntnisse sind in fast allen Fachbereichen gefordert.
Bewerte deinen Arbeitgeber
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Haufe Group
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Haufe Group

Die Haufe Group ist ein führender B2B-Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen – mit Content, Software und Weiterbildung.
Das Familienunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau ist breit aufgestellt, um seine Kund:innen mit vielfältigen Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft zu unterstützen. Es wurde 1934 von Rudolf Haufe in Berlin gegründet und firmierte ab 1940 unter dem gleichnamigen Rudolf Haufe Verlag. 1951 wurde der Unternehmenssitz nach Freiburg im Breisgau verlegt. Heute beschäftigt die Haufe Group rund 2.500 Mitarbeitende an zehn Standorten. Zu den bekanntesten Marken der Haufe Group gehören Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Über eine Million Kund:innen aus der DACH-Region vertrauen auf die Leistungen der Haufe Group – von Solo-Selbstständigen bis zu allen DAX-40-Konzernen.
Transformation ist der Antrieb der unternehmerischen Entwicklung der Haufe Group. Um ihre Innovationskultur immer weiter auszubauen, etabliert die Unternehmensgruppe zukunftsweisende Arbeitsformen, nutzt neue Technologien, um moderne Produkte und Lösungen zu schaffen und investiert in wegweisende Start-ups und Zukunftsthemen. So gestaltet die Haufe Group für ihre Kund:innen die Arbeitswelt von morgen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Was uns antreibt und besonders macht.

Wir fordern Leistung und fördern Weiterentwicklung.
Die individuelle Leistung, die jede:r von uns erbringt, ist die Bedingung für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir auf klare Verantwortlichkeiten und konkrete Ziele, die uns Orientierung geben. Auf eine kontinuierliche Förderung von Talenten. Und auf klare Führung, die motiviert, unser Bestes zu geben und auch aus Fehlern zu lernen.

Wir fördern unternehmerisches Denken und Handeln.
Unseren Mitarbeitenden geben wir den Raum, Verantwortung zu übernehmen und unterstützen die Selbstorganisation in Teams. Sie entscheiden eigenverantwortlich über ihre Arbeitsformen, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen – in einem Arbeitsumfeld, das unsere Unternehmensziele, die Anforderungen im Team und die Bedürfnisse der Menschen verbindet.

Transformation ist unsere Tradition. Und unsere Zukunft.
Wir lieben und leben Veränderung. Sie ist für uns kein Risiko, sondern eine Chance. Konsequent richten wir daher unseren Blick in Richtung Zukunft: Wir nutzen technologische Entwicklungen, investieren in wegweisende Start-ups und lernen lebenslang dazu. Nur so können wir innovative Lösungen entwickeln, die uns und unsere Kund:innen nachhaltig erfolgreich machen.

Wir verbinden Menschen und Perspektiven. So entsteht Erfolg.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und die Kraft heterogener Teams, die sich gegenseitig bereichern. Im Zusammenspiel unterschiedlicher Eigenschaften, Erfahrungen und persönlicher Hintergründe entstehen wegweisende Ideen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns mit Überzeugung für die Gleichbehandlung aller Geschlechter ein, leben Inklusion und wenden uns gegen jede Form von Diskriminierung.

Wertschätzung und Respekt sind die Grundfesten unseres Miteinanders.
Ein fairer Umgang und ein respektvolles Miteinander sind in unserer Kultur verankert. Die Wertschätzung von Leistung spiegelt sich auch in fairen Gehaltsstrukturen wider. Wir bieten unseren Mitarbeitenden erfolgsorientierte Bonuszahlungen, ein attraktives Wertguthabenmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Auswahl an Benefits.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
Onboarding-App, Welcome Days und -Kit, Campustour, Welcome Buddy-Programm.
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.