Hogan Lovells International LLP

Neben Deutsch ist auch Englisch in jedem unserer Fachbereiche notwendig.

Was macht uns so einzigartig?

Dazu gehören sicherlich unsere exzellente Expertise, aber auch unser starkes Netzwerk, welches zu innovativen Lösungen bei komplexen Rechtsfragen führt. Durch die Erfahrung und Schnelligkeit, geschäftliche, regulatorische und politische Dynamiken frühzeitig zu erkennen, sind unsere Anwält*innen in der Lage, aufkommende Herausforderungen eingehend zu analysieren und ganzheitlich zu betrachten. Diese Eigenschaft sichert unseren Mandant*innnen stetig positive Ergebnisse und führt zu erfolgreichen Abschlüssen unserer hochwertigen Projekte. In dieser hochkomplexen Branche sind es unsere Kolleg*innen, die Hogan Lovells so einzigartig machen. 

Karrierepodcast
Einen noch intensiveren Einblick in die Karriere bei Hogan Lovells erhältst Du in unserem Karrierepodcast "Sag doch mal".

Social Media
Entdecke spannende Einblicke und Themen auf Instagram. 

• Vodafone: Beratung beim ersten europäischen Drohnen-Langstreckentest
• Slowakische Republik: komplexes Verfahren um Schiedsklauseln in bilateralen Investitionsschutzabkommen zwischen EU-Staaten
• LEGO Gruppe: Beratung bei Beschlagnahmung und Vernichtung von gefälschten Spielfiguren
• Volkswagen-Gruppe: Vertretung vor dem Landgericht Dortmund gegen die Prevent-Gruppe
• CeramTec GmbH: Beratung bei Geschmacksmusterverfahren
• FlixBus: Beratung bei der Gründung einer US-Gesellschaft
• Vapiano SE: für geplanten Börsengang

• Volljurist*innen zum Einstieg als (Senior) Associate / Counsel / Partner: Zwei Prädikatsexamina
• Volljurist*innen zum Einstieg als (Senior) Projects Associate: Zwei mindestens befriedigende Staatsexamina
• Wirtschaftsjurist*innen zum Einstieg als (Senior) Business Lawyer: mindestens guter Diplom-/LL.B.-/LL.M.-Abschluss
• Referendar*innen/Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen: Prädikat im Ersten (und ggfs. bereits Zweiten) Staatsexamen
• Praktikant*innen: ab dem 5. Fachsemester mit mindestens 9,00 Punkten im Notendurchschnitt der Zwischenprüfung

Darüber hinaus punktest Du bei uns mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, sehr guten Englischkenntnissen, wirtschaftlichem Verständnis, idealerweise Auslandserfahrung, einer Promotion / einem im englischsprachigen Ausland erworbenen LL.M. - gerne gesehen, aber kein Muss!

Wir suchen Jurist*innen, die ihr fachliches Know-how kontinuierlich on the Job weiterentwickeln. Kolleg*innen, die sich neuen Aufgaben mit Freude stellen. Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten, die die Herausforderung ihrer Mandant*innen im wirtschaftlichen Zusammenhang  erkennen und zu ihren eigenen machen.

Gestern ein Termin in Brüssel, heute eine Videokonferenz mit Madrid und nächste Woche New York? Viele unserer Projekte sind länderübergreifend, unsere Teams global.

Bei Hogan Lovells erhälst Du die Chance, internationale Erfahrungen frühzeitig zu sammeln – im Rahmen eines Mandats, Secondments oder bei einem unserer globalen Fortbildungsangebote. Du musst nur zugreifen.

Als Trainee bei Hogan Lovells bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Egal ob Du im Referendariat, Praktikum oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit tätig bist – mit den Angeboten unseres Trainee-Programms HL Next holst Du das Maximum aus Deiner Ausbildungszeit heraus!

Wir begleiten und unterstützen Dich intensiv auf Deinem Weg, damit Du Dein fachliches und persönliches Potenzial voll entfalten kannst.

Wir ermutigen alle Mitarbeitenden jährlich mindestens 25 Stunden bei unseren Responsible-Business-Programmen mitzuwirken.

Wir verpflichten uns, gemeinsam mit unseren Kooperationspartner*innen und unseren Mandant*innen, einen Beitrag zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) zu leisten.

Community Investment

Wir nutzen die Talente, Fähigkeiten und Interessen unserer Mitarbeitenden, um soziale Initiativen und Organisationen an unseren Standorten lokal zu unterstützen. Zum Beispiel kannst Du Dich in unserem etablierten Debate it! Programm einbringen, welches wir u.a. mit unserer Partnerorganisation JOBLINGE anbieten.

Nachhaltige Unternehmensführung

Eine nachhaltige, ökologie- und umweltbewusste Unternehmensführung ist Kernbestandteil unserer Responsible-Business-Strategie. Denn wie wir jeden Tag handeln und unsere Kanzlei führen, bestimmt unsere Zukunft und die der nachfolgenden Generationen. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Gesellschaft und unseren Planeten. Zum Schutz unseres Planeten verpflichten wir uns der UN Business Ambition für 1,5°C, der Race to Zero Campaign und den Science-Based-Targets. Mit dem Ziel der Klimaneutralität, reduzieren wir systematisch unseren CO2-Fußabdruck und leisten damit unseren Beitrag zum Pariser Klimaabkommen. Um unsere Fortschritte zu überwachen und transparent kommunizieren zu können, nutzen wir die CDP Berichterstattung. Als konkrete Maßnahmen haben wir in Deutschland u.a. eine Reise-Policy eingeführt, die innerdeutsche Flugreisen deutlich reduziert hat.Eine nachhaltige, ökologie- und umweltbewusste Unternehmensführung ist Kernbestandteil unserer Responsible-Business-Strategie.

Pro Bono- Die Gesellschaft sieht uns in der Pflicht. Wir suchen Talente mit einer Vision für eine bessere Zukunft.

Gutes tun beschränkt sich bei uns nicht auf die eigenen vier Wände der Kanzlei. Die Gesellschaft erwartet mehr von uns – und wir wollen mehr bieten. Aus diesem Grund haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, an unterschiedlichen Pro Bono Projekten mitzuarbeiten.

Qualifizierter Rechtsrat für diejenigen, die ihn sich sonst nicht leisten können.

Mit unserer Pro-Bono-Beratung unterstützen wir in Deutschland Organisationen und Einrichtungen, denen qualifizierter Rechtsrat normalerweise nicht zugänglich ist. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beratung von gemeinnützigen Organisationen, Sozialunternehmen und bedürftigen Einzelpersonen. In diesem Bereich haben wir mit Ashoka und UPJ zwei langjährige Partner. Außerdem fördern wir die Infrastruktur für Pro Bono Beratung in Deutschland, sind Gründungsmitglied von Pro Bono Deutschland e.V. und Förderkanzlei der UPJ Pro Bono Rechtberatungsplattform. Als Anwält*in bei Hogan Lovells hast Du hier die Möglichkeit durch Deine Expertise zu unterstützen. Hogan Lovells belohnt Dein Engagement, denn bis zu 75 geleistete Stunden können zum möglichen Gehaltsbonus angerechnet werden. Im Rahmen unserer Einführungsveranstaltungen lernst Du auch HL BaSE (=Business and Sustainable Enterprise) kennen, unser preisgekröntes Programm für Rechtsberatung von gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen.