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 HUK-COBURG
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Über HUK-COBURG

Die HUK-Coburg Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands a. G. in Coburg ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Sitz in Coburg, Bayern. Mit rund 13 Millionen versicherten Fahrzeugen ist die HUK-COBURG der größte deutsche Autoversicherer. Traditionell bietet sie günstigen Versicherungsschutz für alle Bereiche des privaten Haushalts.

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Kontakte

SophieBaumann
Frau Sophie Baumann
Talent Acquisition Expert (Ansprechpartnerin Direkteinstieg / Trainee)
DeniseFischer
Frau Denise Fischer
Talent Acquisition Expert (Ansprechpartnerin Direkteinstieg)
AlisaSkiba
Frau Alisa Skiba
Expert Education & Learning (Ansprechpartnerin Referendariat)

Über uns

Daten & Fakten

10200
Mitarbeiter:innen deutschlandweit
7
Juristische Fachbereiche

Mit den Themenfeldern Datenschutz, Revision, Arbeitsrecht, klassischem Versicherungsrecht, AGB, BGB, Wettbewerbsrecht, Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht u.v.m.


Sprachen

Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht in jedem unserer Fachbereiche zwingend notwendig.


Wer wir sind

Über 13 Millionen Kund:innen vertrauen der HUK-COBURG. Weil wir als großer deutscher Versicherer täglich daran arbeiten, das Leben der Menschen sicherer zu machen. Mit Erfolg. Seit über 90 Jahren stehen wir für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte und stellen uns Tag für Tag den Herausforderungen, die nicht nur in der digitalisierten Welt auf uns warten: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Oder: Wie muss eine Altersvorsorge aussehen, wenn alle 100 Jahre alt werden?

Genau hierfür suchen wir Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam Lösungen finden: neben Mitarbeitenden in den klassischen Versicherungsbereichen wie Vertrieb und Kundenbetreuung suchen wir Expert:innen weiterer Fachrichtungen wie Architektur, Data Analytics und Jurist:innen.


Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet

Als Arbeitgeberin glauben wir, dass eine zukünftige Aufgabe von Arbeit darin liegt, Leben und Beruf in Einklang zu bringen. Darum machen wir Arbeiten bei der HUK-COBURG so lebenswert wie möglich: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeitenden frei entfalten können, indem wir ihnen Raum geben zu zeigen, was sie können und zu werden, wer sie sein möchten. Wir sehen den Menschen und wollen, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind.

Deshalb halten wir bei der HUK-COBURG zusammen, stehen füreinander ein und stehen für ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima, denn nur so können Ideen & Kreativität wachsen. Leistungsfreude kann eben nur dann entstehen, wenn Lebensqualität und Individualität nicht zu kurz kommen.

Darunter zählt insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die wir uns seit 2005 von audit berufundfamilie® auszeichnen lassen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen geben wir unseren Mitarbeitenden genau diese Flexibilität, die sie brauchen.


Schon gewusst?

Sei es in klassisch juristischen Tätigkeitsfeldern oder mehr produktbezogene Aufgabengebieten wie der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gerade in neuen Themenfeldern wie z. B. der Versicherung autonom fahrender Automobile gilt es, rechtliche Grundsatzfragen zu klären. Auch Visionen wie Telematik, neue datengetriebene Services oder strittige Themen in der Schadenregulierung bringen immer neue rechtliche Fragestellungen mit sich. Deshalb brauchen wir Menschen, die Ihre Expertise für uns einsetzen.


Karriere

Berufseinstieg & Karriereaussichten

Der Einstieg in die HUK-COBURG ist das ganze Jahr über möglich. Auf unserer Homepage finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen. Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen immer gerne zur Verfügung. Unter bestimmten Voraussetzungen gibt es auch die Möglichkeit, als Syndikus bei uns tätig zu sein.

Die vielfältigen Aufgaben, die Jurist:innen in der HUK-COBURG wahrnehmen können, bieten neben einem interessanten Arbeitsumfeld die Chance, sich nicht nur fachlich weiterzuentwickeln, sondern auch die eigene Karriere voranzutreiben.


Persönlichkeit von Jurist:innen

  • Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analytische Fähigkeiten
  • Starke kommunikative Kompetenz
  • Selbständige und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Verhandlungsgeschick

25

Juristische Neueinstellungen pro Jahr


Fortbildungsangebote

Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht dabei bei uns im Mittelpunkt, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.


Referendariat

Ansprechpartner:innen

Alisa Skiba
Frau Alisa Skiba
Expert Education & Learning (Ansprechpartnerin Referendariat)
Denise Fischer
Frau Denise Fischer
Talent Acquisition Expert (Ansprechpartnerin Direkteinstieg)
Sophie Baumann
Frau Sophie Baumann
Talent Acquisition Expert (Ansprechpartnerin Direkteinstieg / Trainee)

Ihr Einstieg bei der HUK-COBURG

Tätigkeitsschwerpunkte

Die HUK-COBURG bietet Jurist:innen viele Möglickeiten, ihre Expertise einzubringen. Sowohl in den unterschiedlichen Fachbereichen als auch in den Themenschwerpunkten freuen wir uns über Menschen, die ihre Expertise für uns einsetzen.

Angebote für das Referendariat

Referendar:innen lernen die HUK-COBURG aus nächster Nähe kennen. Sie knüpfen Kontakte, die über Ihr Referendariat hinaus Bestand haben. Viele unserer angestellten Jurist:innen haben so den ersten Schritt in die HUK-COBURG bereits während ihrer Ausbildung getan.


10

Referendarsplätze pro Jahr


Highlights im Referendariat

Praktische Erfahrung sammeln

Sie wenden Ihr erlerntes, theoretisches Wissen in der Praxis an. Sie arbeiten an Projekten mit und gewinnen Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche unseres Unternehmens. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial unter Beweis zu stellen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Netzwerken

Während des Referendariats haben Sie die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

Mentoring und Betreuung

Ein:e erfahrende:r Jurist:in steht Ihnen während des gesamten Referendariats beispielsweise bei der Lösung juristischer Fragen unterstützend zur Seite. Darüberhinaus erhalten Sie wertvolles Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Tipps rund um Ihre Karriereplanung.


Kultur

Team

Jeder Mitarbeitende ist ab dem ersten Arbeitstag ein vollwertiges Teammitglied. Dem zu Folge legen wir Wert auf ein intensives Onboarding und die direkte Einbindung in das operative Tagesgeschäft.


Transparente Führungskultur

Ein Baustein für den Erfolg unseres Unternehmens ist ein konstruktives Miteinander der Mitarbeitenden im Unternehmen. Die HUK-COBURG hat Grundsätze für eine einheitliche, transparente Führungskultur formuliert, die Sorge tragen sollen, dass die Werte des Unternehmens das tägliche Handeln prägen. Sie beruhen auf dem im Leitbild dargestellten Selbstverständnis, insbesondere auf der Erkenntnis, dass kundengerechte Dienstleistungen nur von qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitenden erbracht werden können.


31,5

Urlaubstage

Zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei


Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Vollzeit & Teilzeit

Vor Ort & im Mobile Office


Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Reduzierung der Arbeitszeit

Wir bieten Mitarbeitenden und Führungskräften die Möglichkeit, Arbeitszeit zu reduzieren, und gewährleisten mit unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen die nötige Flexibilität. Das Arbeitszeitmodell „Führung in Teilzeit“ nimmt hierbei eine Vorreiterrolle ein. Wir helfen jungen Familien auf verschiedene Weise, aber auch Familien mit pflegebedürftigen Angehörigen werden über die gesetzlichen Ansprüche hinaus unterstützt.

Betriebs-Kita "HUK-Wuselwald"

Unterstützung bei der Ferienbetreuung

Zusätzliche Elternzeit

Die Geburt Ihres Kindes wird sicherlich einiges in Ihrem Leben auf den Kopf stellen. Um Ihnen diese Umstellung zu erleichtern, sehen die tariflichen Regelungen auf Wunsch zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit von drei Jahren weitere sechs Monate Auszeit vom Arbeitsalltag vor. Für diejenigen, denen die HUK-COBURG und die Kolleg:innen schon früher fehlen, aber noch nicht wieder voll einsteigen möchten, lassen sich in Absprache mit den Führungsverantwortlichen geeignete Teilzeitregelungen finden.

Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen


Gesundheit

Gesundes Arbeiten

Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie dabei.

Sportangebote

Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeitende können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.

Gesunde Lebensweise & Ernährung

Lernen Sie in Vorträgen oder Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.