Sprachen
Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht in jedem unserer Fachbereiche zwingend notwendig.
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Wir bieten Mitarbeitenden und Führungskräften die Möglichkeit, Arbeitszeit zu reduzieren, und gewährleisten mit unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen die nötige Flexibilität. Das Arbeitszeitmodell „Führung in Teilzeit“ nimmt hierbei eine Vorreiterrolle ein. Wir helfen jungen Familien auf verschiedene Weise, aber auch Familien mit pflegebedürftigen Angehörigen werden über die gesetzlichen Ansprüche hinaus unterstützt.
Die Geburt Ihres Kindes wird sicherlich einiges in Ihrem Leben auf den Kopf stellen. Um Ihnen diese Umstellung zu erleichtern, sehen die tariflichen Regelungen auf Wunsch zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit von drei Jahren weitere sechs Monate Auszeit vom Arbeitsalltag vor. Für diejenigen, denen die HUK-COBURG und die Kolleg:innen schon früher fehlen, aber noch nicht wieder voll einsteigen möchten, lassen sich in Absprache mit den Führungsverantwortlichen geeignete Teilzeitregelungen finden.