Bewertungen zu KPMG Law
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Flexibilität bei der Vertragsausgestaltung und dennoch hohe Ansprüche
Die Vergütung ist weit unter dem Markt, obwohl man auf Portalen hartnäckig versucht, sich als "Großkanzlei" zu vermarkten. Es werden zudem selbst auf Anfragen hin keine Vertragsanpassungen vorgenommen. Man erhält als WiMi deshalb ausschließlich befristete Verträge und keine Gehaltserhöhungen. Man wird deshalb als jemand, der viel Erfahrung im Job gesammelt hat, wichtige Aufgaben übernimmt und sich regelmäßig unter Beweis gestellt hat, genauso behandelt wie jemand, der frisch einsteigt, keine Vorerfahrungen hat und auch im Studium noch nicht so fortgeschritten ist.
Law steht für die Rechtsberatung der Zukunft - innovativ, technologiegestützt, wertschätzend.
Toller Arbeitgeber mit guten Werten, die auch von den Mitarbeitenden gelebt werden
Hier fühlt man sich wohl!
Bewerbungsmanagement wie in den 90ern
Keine Rückmeldung, lange Bewerbungsprozesse. Kein Vergleich zur aktuellen Geschwindigkeit „echter“ Großkanzleien
Interdisziplinäre und überregionale Rechtsberatung
Nach gut 1,5 Jahren ist mein Fazit: Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich als Jurist:in nur wünschen kann. Die Aufgaben sind vielfältig, die Teams entsprechend ebenfalls divers. Die Arbeitsatmosphäre ist - trotz Corona - international und offen. Einsteiger werden gefordert, aber insb. auch gefördert - die allermeisten Kolleg:innen sind hilfsbereit und lassen sich gerne ansprechen/fragen. Familie und Beruf sind hier in Einklang zu bringen, insb. habe ich durch Home Office keine Work-Live-Blending erlebt. Teilzeit ist Teilzeit und wird akzeptiert und respektiert. Eine positive Kultur, die top-down vorgelebt und bottom-up wiedergespiegelt wird - so mein unmittelbarer persönlicher Eindruck am Standort. Das dürfte aber auch ganz überwiegend bundesweit gelten - wie gesagt, die Arbeit in Teams ist überregional. Die Gehälter bei der KPMG Law sind bundeseinheitlich - d.h.: für frankfurter Verhältnisse wären die Gehalter noch als angemessen zu bezeichnen und nicht gerade üppig, für die Region bewegt es sich aber auf Topniveau. Wenn man auf die Work-Live-Balance schaut, ist KPMG Law sicherlich an jedem Standort der Arbeitgeber mit dem FAIR DEAL.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, überdurchschnittliche Belastung
Geringfügige Unterschiede je nach Teamzugehörigkeit, aber alles in allem wird bei KPMG Law von oben nach unten getreten: Wer als Associate einsteigt, kann sich von seiner Work-Life-Balance verabschieden. Das Mindset der Kanzlei ist: Wachstum um jeden Preis.
Arbeite für 0-1 Jahre als Praktikant
Über 60.000 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.