Referendariat LOSCHELDER

Rechtsanwalt Dr. Mirko Ehrich

Partner Recruiting

mirko.ehrich@loschelder.de

0221/65065268

Examensorientierte Ausbildung

Fachbereiche Referendariat

Aktien- und Kapitalmarktrecht
Allgemeines Wirtschaftsrecht
Allgemeines Zivilrecht
Arbeitsrecht
Architekten- und Baurecht
Bank- und Finanzrecht
Beihilfenrecht
Compliance
Datenschutzrecht
Energierecht
Erb- und Familienrecht
Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
Gewerberecht
Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
Grundstücksrecht
Handelsrecht

Arbeitszeit Referendare

3-4 Tage pro Woche unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Examensvorbereitung; individuelle Absprachen sind jederzeit möglich.

Stationen

Anwaltsstation
Wahlstation
Referendariatsbegleitend

Referendarplätze p.a.

Praxisnahe Ausbildung

geringhoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

geringhoch

Gehalt Referendare

140 bis 180 €

pro Arbeitstag

Referendarspersönlichkeit

Neben einem guten Examen (Prädikat) wird lösungsorientiertes Denken vorausgesetzt. Ferner legt LOSCHELDER großen Wert auf eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten sowie ein selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten.

Highlights

Einen unserer Referendare haben wir für die Wahlstation zu Kollegen aus unserem Netzwerk TerraLex nach Südafrika vermittelt. Inzwischen ist er bei uns im zweiten Berufsjahr.

Unterstützung beim Repetitorium

Auslandsstationen

LOSCHELDER unterstützt Referendare mit entsprechenden Fremdsprachenkenntnissen bei der Vermittlung einer Auslandsstation bei einer der Partnerkanzleien aus dem internationalen Kanzleinetzwerk TerraLex. Voraussetzung ist jedenfalls die vorherige Tätigkeit bei LOSCHELDER.

Sonderleistungen

Wir veranstalten einen regelmäßigen „Round Table“, in dessen Rahmen jeweils ein Partner der Sozietät den Teilnehmern praxis- und examensrelevante Probleme aus seinem Tätigkeitsbereich vorstellt (z.B. Fristen; Kündigung im Arbeitsrecht; Due Dilligence; Patentrecht; AGB-Kontrolle).

Mit Referendaren, die durch besonders gute Leistungen auffallen, führen wir frühzeitig Gespräche über eine mögliche Festanstellung. Die Übernahme von Referendaren mit langfristiger Karriereplanung in der Sozietät ist ausdrücklich erwünscht und wird bewusst forciert. Viele unserer Anwälte und Partner haben als Referendare bei uns begonnen.