Gehaltsstruktur
Für Ihre Tätigkeit erwartet sie im ersten Jahr zunächst eine angemessene feste Vergütung, die wir gerne mit umsatzbezogenen Anteilen kombinieren. Ab dem zweiten Jahr steigern wir die Vergütung je nach Engagement, Umsatz aber auch Ihren Aktivitäten außerhalb der Mandatsbearbeitung (z.B. Aquise durch Mitgliedschaften, gesellschaftliche Aktivitäten, fachliche Publikationen und insb. durch Vorträge). Unser Ziel ist es, Sie zügig an eine Mitgliedschaft in unserer Sozietät heranzuführen, dies ist unser zentrales Anliegen.
