Norton Rose Fulbright LLP

Deutsch und Englisch, gerne weitere Sprachen

• ABN AMRO
• AIG
• Banco Santander
• BayernLB
• Berenberg Bank
• BMW
• Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur
• Crédit Agricole
• Credit Suisse
• Daiichi Sankyo
• Deutsche Bank
• DZ Bank
• Friends Provident
• HSBC
• HSH Nordbank
• Morgan Stanley
• Oddo Seydler Bank
• Société Générale
• UniCredit

Der Einstieg in unsere Kanzlei ist als Praktikant und Praktikantin, wissenschaftlicher Mitarbeiter und wissenschlaftliche Mitarbeiterin, Referendar und Referendarin möglich.

Wir suchen intelligente, hoch motivierte Köpfe mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und beeindruckenden akademischen Leistungen, unternehmerisches Denken, Ausdauer, ein hohes Maß an persönlichem Antrieb und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.

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• Referendare erhalten die Möglichkeit ihre dreimonatige Wahlstationen in ausgewählten ausländischen Büros - bevorzugt im Londoner Büro - zu absolvieren, sofern sie die Anwaltsstation in einem unserer deutschen Büros durchlaufen haben.
• Nach ca. drei Jahren ist ein Secondment für bis zu zwölf Monaten möglich - meist bei einem unserer Mandanten, um auch einmal die „andere Seite“ kennen zu lernen.
• Zudem unterstützen wir den Austausch mit unseren Büros an den unterschiedlichsten Standorten.
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• Sie besuchen in regelmäßigen Abständen unsere internen Fortbildungsakademien, die Ihren beruflichen Weg kontinuierlich begleiten. Dieses dezidierte System ist bei Norton Rose Fulbright weltweit standardisiert und Bestandteil der transparenten Karrieremöglichkeiten, die Sie bei uns haben.
• Die sogenannten „International Academies“ finden in der Regel im Londoner Büro statt. Zusätzlich gibt es ähnlich standardisierte Fortbildungsveranstaltungen an unseren deutschen Standorten.
• Besuche externer Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere der einschlägigen Anwaltslehrgänge, runden unser Angebot ab
• Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt oder Steuerberater.
• Associate Jour Fixe
• Regelmäßige Fachvorträge eines Partners/Associates für alle Fee Earner.
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten mit anderen Norton Rose Fulbright Büros über Webinar.
• Ihnen steht von Anfang an ein Partner oder Senior Associate als Mentor zu Seite, der Sie auf Ihrem Karriereweg sowie bei Fach- bzw. entwicklungsspezifischen Fragen und Aspekten unterstützt.
• Weibliche High Potentials werden zudem mit einem speziellen "Career Strategy Programme" gefördert, das. z.B. spezielle Coachings enthält.

Wir sind an Bewerbern interessiert, die ihre Ziele genau kennen und diese nicht aus den Augen verlieren.
Wirtschaftlicher Sachverstand, Freude an Herausforderungen und Interesse an internationaler Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

"Ich habe ein viel differenzierteres wirtschaftliches Verständnis entwickeln können – das ist enorm wichtig für die
tägliche Mandatsarbeit."

"Mein Aufenthalt in Brüssel war eine gute persönliche Erfahrung. Die Arbeit im Bereich Antitrust and Regulatory
auf EU-Ebene war genauso interessant wie die direkte Mitarbeit bei Mandaten des EU-, WTO- und Handelsrechts."

"Ich hatte eine tolle Zeit in Sydney, bekam interessante Einblicke in die Arbeit des australischen Real Estate
Teams und konnte meine Englischkenntnisse vertiefen. Diese Erfahrung war ein weiterer wichtiger Schritt für meine
berufliche Zukunft."

Norton Rose Fulbright legt viel Wert auf Teamgeist und internen Austausch. Wir verfolgen eine Open-Door-Politik. Das unter Kollegen übliche "Du" unterstreicht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre. Das soziale Miteinander wird durch Feste, gemeinsame Freizeitaktivitäten und beispielswiese bei den Thursday Evening Drinks gepflegt.

Norton Rose Fulbright in Deutschland

Wir sind mit starken Teams in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren Deutschlands, Frankfurt, Hamburg und München, präsent. Unsere rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen für unsere Mandanten Dienstleistungen von höchster Qualität in allen Bereichen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts.

Unser Stil ist offen, freundlich und informell. Wir arbeiten in Teams, in denen sich jede und jeder Einzelne mit ihrer/seinen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kann. Dabei ist unser Ziel stets die praktische, geschäfts- und lösungsorientierte Beratung unserer Mandanten.

Als dynamische und wachsende Kanzlei beraten und vertreten wir unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Banking and Finance; Business Ethics and Anti-Corruption; Capital Markets; Corporate, M&A and Securities; Energy; Insurance; Dispute Resolution and Litigation; Employment and Labour; Technology and Innovation; Real Estate; Shipping und Tax.

Es ist unsere Vision, ein Weltklasse-Unternehmen zu sein, das profitabel, ambitioniert, kooperativ und rücksichtsvoll ist. Wir leben unsere globalen Werte Quality – Unity – Integrity. Für unsere Mandantinnen und Mandanten wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Werte gelten für alle unsere weltweiten Aktivitäten. Sie sind unser Markenzeichen und beschreiben unsere Kultur innerhalb und außerhalb der Kanzlei. Sie ziehen sich durch unsere Tätigkeit und zeigen auf, wofür wir stehen. Und natürlich sind es diese Werte, die wir an Dich weitergeben.

Quality - Wir sind ein Team, das Leistungen auf höchstem Niveau erbringt. Unsere Mandantinnen und Mandanten stehen immer an erster Stelle. Ihnen steht unsere gleichbleibend hohe Arbeitsqualität zur Verfügung – jeden Tag.

Unity - Wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig über Teams und Grenzen hinweg. Unsere Teamkultur macht uns zu dem, was wir sind.

Integrity - Wir sind vertrauenswürdig, offen und fair. Wir respektieren Kolleginnen und Kollegen und unsere Mandantinnen und Mandanten und wir arbeiten nach den höchsten ethischen, professionellen und geschäftlichen Standards.

Wir verfolgen einen integrativen Ansatz. Wir respektieren und schätzen die Vielfalt von Geschlecht, Ethnizität, Religion und Glauben sowie sexueller Orientierung. Unsere Diversity- und Inclusion-Strategie konzentriert sich insbesondere auf Führung, Partnerentwicklung, eine flexible Arbeitspraxis und die Unterstützung von Menschen mit Betreuungsverantwortung.

Ihre Karriere dreht sich nicht nur um Ihren Schreibtisch. Sie werden neue Dinge erleben und viele Menschen innerhalb und außerhalb des Büros kennenlernen. Egal ob Sie einem unserer Netzwerke beitreten, sich selbst engagieren und Sie sich beispielsweise für eine unserer großen Charity-Aktionen engagieren, oder Sie sich in einem unserer vielen Gremien einbringen: Neben Ihrer täglichen juristischen Arbeit gibt es viele weitere Wege, um bei uns voranzukommen.

Ihre Karriere bei uns ist klar strukturiert. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was in den einzelnen Phasen von Ihnen erwartet wird. So können Sie auf der Grundlage Ihrer Leistungen in den Fachgebieten der Kanzlei Fortschritte machen. Die Karrierestruktur wird durch mehrere obligatorische Trainingsprogramme unterstützt, die Sie bei der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen unterstützen. Unsere preisgekrönten international Academies stehen allen Associates, Senior Associates und Counsels in den jeweiligen Karrierestufen offen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie laufend bei Ihrer Weiterbildung. Wir haben eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen konzipiert, die auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.