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Deutsch und Englisch, gerne weitere Sprachen
Norton Rose Fulbright ist eine globale Wirtschaftskanzlei. Mit mehr als 3.700 Rechtsanwälten an weltweit über 50 Standorten in Europa, den USA, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, Afrika und im Nahen Osten beraten wir führende national wie auch international tätige Unternehmen.
In Deutschland verbinden wir an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Hamburg und München die internationale Stärke der Kanzlei mit fundierten Kenntnissen des nationalen Rechtsmarkts.
Wir vertreten unsere Mandanten insbesondere in unseren anerkannten Branchenschwerpunkten Financial Institutions; Energy; Infrastructure, Mining and Commodities; Transport; Technology and Innovation sowie Life Sciences and Healthcare. Unsere globale Risk Advisory Group kombiniert diese umfassende Branchenerfahrung mit ihrem Fachwissen in rechtlichen und regulatorischen Bereichen sowie beim Thema Compliance und Governance. So können wir unseren Mandanten praxisorientierte Lösungen zu den rechtlichen und regulatorischen Risiken bieten, mit denen sie sich konfrontiert sehen.
Wo immer wir auch tätig sind handeln wir nach unseren Geschäftsgrundsätzen „Quality, Unity and Integrity“. Wir erbringen Rechtsberatung auf höchstem Niveau und bewahren dieses Maß an Qualität bei jedem Kontakt.
Law around the world
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Norton Rose Fulbright LLP
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Norton Rose Fulbright LLP
Deutsch und Englisch, gerne weitere Sprachen
Dr. Nikolas Smirra, LL.M. verrät, warum er sich für einen Berufseinstieg bei Norton Rose Fulbright entschieden hat.
Top Arbeitgeber
Most Innovative Technology Initiative, N-Accelerate
Law360 Global 20 list
Erfahren Sie hier mehr über einen typischen Arbeitsalltag von Dr. Nicolas Daamen, Counsel.
08:00 Uhr
Bei einem Espresso bespreche ich mit dem zuständigen Partner den Ablauf des heute anstehenden Closing-Termins, bei dem eine grenzüberschreitende Transaktion vollzogen wird.
08:30 Uhr
Noch ein kurzes Telefonat mit Kollegen aus dem Shanghaier Büro und danach bereite ich mit meinem Team die Einzelheiten des Closing vor.
09:00 Uhr
Das Closing findet im Büro einer anderen internationalen Kanzlei statt. Nach der Begrüßung besprechen die Vertragsparteien und ihre Anwälte gemeinsam den Tagesablauf. Es sind noch einige Punkte offen, worüber die Vertragsparteien verhandeln werden.
12:00 Uhr
Es wird immer noch verhandelt. Zum Mittagessen ziehen sich die Vertragsparteien jeweils mit ihren Anwälten zurück.
12:30 Uhr
Wir besprechen mit unseren Mandanten bestehende Position und mögliche Kompromisslinien und überlegen uns, mit welcher Strategie wir die Verhandlung weiterführen wollen.
16:00 Uhr
Die Vertragsparteien verhandeln noch einige wesentliche kommerzielle Punkte. Derweil kläre ich bestimmte Rechtsfragen mit meinen Kollegen aus den jeweiligen Fachbereich per Telefon.
21:00 Uhr
Es wird immer noch verhandelt. Sobald eine Einigung vorliegt, werden die Dokumente entsprechend angepasst. Letzte Änderungen werden in die Vertragsdokumente eingefügt und mit den gegnerischen Anwälten abgestimmt.
23:00 Uhr
Endlich kann das Closing stattfinden. Die letzten Dokumente werden von den Vertragsparteien unterschrieben. Mit Ausfertigung der Closing Confirmation ist die Transaktion vollzogen.
00:00 Uhr
Mit einem Glas Champagner feiern alle Teilnehmer den erfolgreichen Abschluss der Transaktion. Anschließend gehen alle gemeinsam zum Essen. Damit geht ein anstrengender, aber interessanter und erfolgreicher Tag zu Ende.
Der Einstieg in unsere Kanzlei ist als Praktikant und Praktikantin, wissenschaftlicher Mitarbeiter und wissenschlaftliche Mitarbeiterin, Referendar und Referendarin möglich.
Wir suchen intelligente, hoch motivierte Köpfe mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und beeindruckenden akademischen Leistungen, unternehmerisches Denken, Ausdauer, ein hohes Maß an persönlichem Antrieb und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
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Idealerweise beginnen Sie Ihre Laufbahn bei uns bereits als Praktikant oder Referendar, denn wir möchten Sie frühzeitig für uns begeistern und Sie auf den Berufseinstieg und Ihren Weg vom Junior Associate zum Partner bei uns vorbereiten. Ein Mentor wird Sie von Anfang an auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen bei fach- bzw. entwicklungsspezifischen Fragen und Aspekten zur Seite stehen. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, besuchen Sie in regelmäßigen Abständen unsere internen Fortbildungsakademien, die Ihren beruflichen Weg kontinuierlich begleiten. Dieses dezidierte System ist bei Norton Rose Fulbright weltweit standardisiert und Bestandteil der transparenten Karrieremöglichkeiten, die Sie bei uns haben. Die sogenannten „International Academies“ finden in der Regel im Londoner Büro statt. Zusätzlich gibt es ähnlich standardisierte Fortbildungsveranstaltungen an unseren deutschen Standorten.
Nach ca. 3 Jahren
Middle Associate
Nach etwa drei Jahren Berufserfahrung haben Sie die Möglichkeit, zum Middle Associate aufzusteigen.
Nach ca. 6 Jahren
Senior Associate
Nach rund sechs Jahren Berufserfahrung kann dann der Aufstieg zum Senior Associate erfolgen.
Unsere Senior Associates erhalten ferner ein spezielles Business Development Training, das von Partnern geleitet wird. Sie werden an die eigenständige Mandatsgenerierung herangeführt und erarbeiten ihren eigenen Business Case. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihnen dabei helfen soll, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Nach mehr als 6 Jahren
Partner
Erfüllen Sie alle Kriterien, steht der Sprung vom Senior Associate zum Partner an.
Unser juristischer Nachwuchs ist Teil des Teams und wird durch einen Mentor während der Tätigkeit bei uns begleitet. Er gibt Einblicke in den Berufsalltag, ist Ansprechpartner für Themen jeglicher Art und unterstützt Sie während Ihrer Ausbildung bei uns. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit an internen Fortbildungsveranstaltungen sowie an unseren Seminaren für Mandantenteilzunehmen.
Wir sind an Bewerbern interessiert, die ihre Ziele genau kennen und diese nicht aus den Augen verlieren.
Wirtschaftlicher Sachverstand, Freude an Herausforderungen und Interesse an internationaler Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
"Ich habe ein viel differenzierteres wirtschaftliches Verständnis entwickeln können – das ist enorm wichtig für die
tägliche Mandatsarbeit."
"Mein Aufenthalt in Brüssel war eine gute persönliche Erfahrung. Die Arbeit im Bereich Antitrust and Regulatory
auf EU-Ebene war genauso interessant wie die direkte Mitarbeit bei Mandaten des EU-, WTO- und Handelsrechts."
"Ich hatte eine tolle Zeit in Sydney, bekam interessante Einblicke in die Arbeit des australischen Real Estate
Teams und konnte meine Englischkenntnisse vertiefen. Diese Erfahrung war ein weiterer wichtiger Schritt für meine
berufliche Zukunft."
Für Referendare, die bereits die Anwaltsstation in unseren deutschen Büros verbracht haben, ist die Wahlstation im
Ausland möglich, vorrangig in unserem Headoffice in London, aber auch an ausgewählten europäischen und
internationalen Standorten.
Norton Rose Fulbright legt viel Wert auf Teamgeist und internen Austausch. Wir verfolgen eine Open-Door-Politik. Das unter Kollegen übliche "Du" unterstreicht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre. Das soziale Miteinander wird durch Feste, gemeinsame Freizeitaktivitäten und beispielswiese bei den Thursday Evening Drinks gepflegt.
Norton Rose Fulbright in Deutschland
Wir sind mit starken Teams in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren Deutschlands, Frankfurt, Hamburg und München, präsent. Unsere rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen für unsere Mandanten Dienstleistungen von höchster Qualität in allen Bereichen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts.
Unser Stil ist offen, freundlich und informell. Wir arbeiten in Teams, in denen sich jede und jeder Einzelne mit ihrer/seinen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kann. Dabei ist unser Ziel stets die praktische, geschäfts- und lösungsorientierte Beratung unserer Mandanten.
Als dynamische und wachsende Kanzlei beraten und vertreten wir unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Banking and Finance; Business Ethics and Anti-Corruption; Capital Markets; Corporate, M&A and Securities; Energy; Insurance; Dispute Resolution and Litigation; Employment and Labour; Technology and Innovation; Real Estate; Shipping und Tax.
Es ist unsere Vision, ein Weltklasse-Unternehmen zu sein, das profitabel, ambitioniert, kooperativ und rücksichtsvoll ist. Wir leben unsere globalen Werte Quality – Unity – Integrity. Für unsere Mandantinnen und Mandanten wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Werte gelten für alle unsere weltweiten Aktivitäten. Sie sind unser Markenzeichen und beschreiben unsere Kultur innerhalb und außerhalb der Kanzlei. Sie ziehen sich durch unsere Tätigkeit und zeigen auf, wofür wir stehen. Und natürlich sind es diese Werte, die wir an Dich weitergeben.
Quality - Wir sind ein Team, das Leistungen auf höchstem Niveau erbringt. Unsere Mandantinnen und Mandanten stehen immer an erster Stelle. Ihnen steht unsere gleichbleibend hohe Arbeitsqualität zur Verfügung – jeden Tag.
Unity - Wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig über Teams und Grenzen hinweg. Unsere Teamkultur macht uns zu dem, was wir sind.
Integrity - Wir sind vertrauenswürdig, offen und fair. Wir respektieren Kolleginnen und Kollegen und unsere Mandantinnen und Mandanten und wir arbeiten nach den höchsten ethischen, professionellen und geschäftlichen Standards.
Wir verfolgen einen integrativen Ansatz. Wir respektieren und schätzen die Vielfalt von Geschlecht, Ethnizität, Religion und Glauben sowie sexueller Orientierung. Unsere Diversity- und Inclusion-Strategie konzentriert sich insbesondere auf Führung, Partnerentwicklung, eine flexible Arbeitspraxis und die Unterstützung von Menschen mit Betreuungsverantwortung.
Flexible Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten - realistische Möglichkeit, Karriere und Familie zu vereinbaren
Ihre Karriere dreht sich nicht nur um Ihren Schreibtisch. Sie werden neue Dinge erleben und viele Menschen innerhalb und außerhalb des Büros kennenlernen. Egal ob Sie einem unserer Netzwerke beitreten, sich selbst engagieren und Sie sich beispielsweise für eine unserer großen Charity-Aktionen engagieren, oder Sie sich in einem unserer vielen Gremien einbringen: Neben Ihrer täglichen juristischen Arbeit gibt es viele weitere Wege, um bei uns voranzukommen.
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Ihre Karriere bei uns ist klar strukturiert. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was in den einzelnen Phasen von Ihnen erwartet wird. So können Sie auf der Grundlage Ihrer Leistungen in den Fachgebieten der Kanzlei Fortschritte machen. Die Karrierestruktur wird durch mehrere obligatorische Trainingsprogramme unterstützt, die Sie bei der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen unterstützen. Unsere preisgekrönten international Academies stehen allen Associates, Senior Associates und Counsels in den jeweiligen Karrierestufen offen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie laufend bei Ihrer Weiterbildung. Wir haben eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen konzipiert, die auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wir übernehmen teilweise die Kosten für den Besuch bei ausgewählten Fitnessstudios.
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