Norton Rose Fulbright LLP

Während Ihrer gesamten Laufbahn besuchen Sie in regelmäßigen Abständen unsere in London etablierte "International Academy". Der Besuch bietet nicht nur die Möglichkeit, sich in der gesamten EMEA-Region zu vernetzten, sondern auch Fähigkeiten zu entwickeln, die für Anwälte der Zukunft erforderlich sind. 

Die Schwerpunkte liegen auf einer Reihe von Soft Skills, der Steigerung des Business Developments sowie der Entwicklung umfassender Führungsqualitäten.

Ergänzt wird dieses dezidierte Ausbildungssystem durch unser deutsches Associate Competency Development Camp (ACDC), dessen Module aufeinander abgestimmt und den verschiedenen Karrierestufen unserer Anwälte angepasst sind.

Mit unserer "Transform"-Initiative und dem Aufbau eines Legal Tech Hub in Deutschland fördern wir zusätzlich das digitale Mindset unserer Associates und bilden sie gezielt aus. Dabei zeigen wir Perspektiven zur Zukunft juristischer Dienstleistungen auf und vermitteln relevantes (Praxis-)wissen, sowohl zu Kernthemen wie Legal Design, Innovationskonzepten und juristischem Projektmanagement als auch bestehenden Legal Tech-Anwendungen. In monatlichen "Lunch Lectures" werden unsere Associates mit bestehenden Legal Tech-Tools und agilen Arbeitsmethoden vertraut gemacht. Zusätzlich werden die Associates durch "NRF-Transform Ambassadords" persönlich betreut.

Besuche externer Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere der einschlägigen Anwalts- und Fachanwaltslehrgänge, regelmäßige Fachvorträge eines Partners/Associates für Fee Earner sowie internationale Weiterbildungsmöglichkeiten mit anderen Norton Rose Fulbright Büros über Webinar oder Teams runden unser umfassendes Angebot ab.

Unsere Vision ist es, ein profitables, ambitioniertes, kooperatives aber auch rücksichtsvolles Unternehmen von Weltrang zu sein, das seine Mandanten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch seine globalen Geschäftsprinzipien Quality, Unitiy, Integrity unterstützt.

Wir wenden unsere Geschäftsprinzipien auf alle unsere Aktivitäten weltweit an. Sie beschreiben unsere Kultur und Persönlichkeit nach innen und außen, die Art und Weise, wie wir arbeiten und wofür wir stehen.

Qualität

Mandanten stehen bei uns an erster Stelle. Denn wir können nur erfolgreich werden, wenn wir unseren Mandanten helfen, erfolgreich zu sein.

Daher konzentrieren wir uns darauf, unseren Mandanten gleichbleibend hochwertige Rechtsdienstleistungen zu bieten.

Wir sind Branchenexperten. Wir verstehen die Geschäfte, Branchen und Märkte unserer Mandanten. Unser starker Branchenfokus unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern.

Wir haben einen kommerziellen und pragmatischen Beratungsansatz und entwickeln innovative Lösungen für die rechtlichen und wirtschaftlichen Probleme unserer Mandanten.

Wir versuchen, nur die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen und sie so zu fördern, dass sie Höchstleistungen erbringen können,.

Einigkeit

Wir arbeiten in einer Teamkultur, arbeiten zusammen, teilen Informationen und Wissen über Disziplinen und Märkte hinweg und haben eine einheitliche globale Perspektive. Nur so können wir auf globaler Basis die besten Ergebnisse für unsere Mandanten erzielen.

Integrität

Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - sie sind unser wichtigstes Kapital - und wir fördern eine Kultur des Respekts vor dem Einzelnen.

Wir erwarten, dass unsere Arbeit und unser Miteinander den höchsten professionellen, ethischen und geschäftlichen Standards entspricht.

Wir bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten und Kolleginnen und Kollegen auf, indem wir vertrauenswürdig, offen und fair sind.