Großkanzlei
Norton Rose Fulbright LLP

Soziales

Norton Rose Fulbright LLP

Team

Norton Rose Fulbright legt viel Wert auf Teamgeist und internen Austausch. Wir verfolgen eine Open-Door-Politik. Das unter Kollegen übliche "Du" unterstreicht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre. Das soziale Miteinander wird durch Feste, gemeinsame Freizeitaktivitäten und beispielswiese bei den Thursday Evening Drinks gepflegt.

Norton Rose Fulbright in Deutschland

Wir sind mit starken Teams in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren Deutschlands, Frankfurt, Hamburg und München, präsent. Unsere rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen für unsere Mandanten Dienstleistungen von höchster Qualität in allen Bereichen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts.

Unser Stil ist offen, freundlich und informell. Wir arbeiten in Teams, in denen sich jede und jeder Einzelne mit ihrer/seinen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kann. Dabei ist unser Ziel stets die praktische, geschäfts- und lösungsorientierte Beratung unserer Mandanten.

Als dynamische und wachsende Kanzlei beraten und vertreten wir unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Banking and Finance; Business Ethics and Anti-Corruption; Capital Markets; Corporate, M&A and Securities; Energy; Insurance; Dispute Resolution and Litigation; Employment and Labour; Technology and Innovation; Real Estate; Shipping und Tax.


Unsere Vision - Unsere Werte

Es ist unsere Vision, ein Weltklasse-Unternehmen zu sein, das profitabel, ambitioniert, kooperativ und rücksichtsvoll ist. Wir leben unsere globalen Werte Quality – Unity – Integrity. Für unsere Mandantinnen und Mandanten wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Werte gelten für alle unsere weltweiten Aktivitäten. Sie sind unser Markenzeichen und beschreiben unsere Kultur innerhalb und außerhalb der Kanzlei. Sie ziehen sich durch unsere Tätigkeit und zeigen auf, wofür wir stehen. Und natürlich sind es diese Werte, die wir an Dich weitergeben.

Quality - Wir sind ein Team, das Leistungen auf höchstem Niveau erbringt. Unsere Mandantinnen und Mandanten stehen immer an erster Stelle. Ihnen steht unsere gleichbleibend hohe Arbeitsqualität zur Verfügung – jeden Tag.

Unity - Wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig über Teams und Grenzen hinweg. Unsere Teamkultur macht uns zu dem, was wir sind.

Integrity - Wir sind vertrauenswürdig, offen und fair. Wir respektieren Kolleginnen und Kollegen und unsere Mandantinnen und Mandanten und wir arbeiten nach den höchsten ethischen, professionellen und geschäftlichen Standards.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Diversity & Inclusion

Wir verfolgen einen integrativen Ansatz. Wir respektieren und schätzen die Vielfalt von Geschlecht, Ethnizität, Religion und Glauben sowie sexueller Orientierung. Unsere Diversity- und Inclusion-Strategie konzentriert sich insbesondere auf Führung, Partnerentwicklung, eine flexible Arbeitspraxis und die Unterstützung von Menschen mit Betreuungsverantwortung.


30
Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Flexible Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten - realistische Möglichkeit, Karriere und Familie zu vereinbaren


Soziale Verantwortung

Ihre Karriere dreht sich nicht nur um Ihren Schreibtisch. Sie werden neue Dinge erleben und viele Menschen innerhalb und außerhalb des Büros kennenlernen. Egal ob Sie einem unserer Netzwerke beitreten, sich selbst engagieren und Sie sich beispielsweise für eine unserer großen Charity-Aktionen engagieren, oder Sie sich in einem unserer vielen Gremien einbringen: Neben Ihrer täglichen juristischen Arbeit gibt es viele weitere Wege, um bei uns voranzukommen.


Frauenanteil

Partnerinnen

23 %

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

35 %

Sehr geringSehr hoch

Learning & Development

Ihre Karriere bei uns ist klar strukturiert. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was in den einzelnen Phasen von Ihnen erwartet wird. So können Sie auf der Grundlage Ihrer Leistungen in den Fachgebieten der Kanzlei Fortschritte machen. Die Karrierestruktur wird durch mehrere obligatorische Trainingsprogramme unterstützt, die Sie bei der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen unterstützen. Unsere preisgekrönten international Academies stehen allen Associates, Senior Associates und Counsels in den jeweiligen Karrierestufen offen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie laufend bei Ihrer Weiterbildung. Wir haben eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen konzipiert, die auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.


Regelmäßig stattfindende Social Events

  • Betriebsausflug
  • Weihnachtsfeier
  • After-Work-Drinks