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Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Karriere Kontakt
Dr. Nicholas -Kessler
Dr. Nicholas Kessler Recruitment Deutschland
Heinrich-Heine-Allee 12
40213 Düsseldorf
+49 211 36787-133 E-Mail Zur Website

Unsere Kanzlei in Deutschland zeichnet insbesondere aus, dass wir das Gute aus beiden Welten vereinen können. Zum einen haben wir über unsere Fusion mit Orrick eine internationale Plattform und Zugang zu allen wirtschaftlich wichtigen Märkten in der Welt. Zum anderen haben wir aufgrund unserer in Deutschland noch überschaubaren Größe den Vorteil, schlagkräftig und effizient vorgehen zu können. Dies ist nicht nur aus rein professioneller Sicht interessant, sondern auch von einer menschlichen Perspektive. Die Hierarchiestufen sind nämlich sehr flach geblieben.

27.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Rechtsanwalt (m/w) IP/IT & Datenschutzrecht - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

19.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Corporate/M&A in Düsseldorf - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

19.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für verschiedene Bereiche - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

27.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Rechtsanwalt (m/w) IP/IT & Datenschutzrecht - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

19.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Corporate/M&A in Düsseldorf - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

19.07.2017

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für verschiedene Bereiche - Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Erb- und Familienrecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Kunstrecht
  • Leasingrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Öffentliches Recht
  • Presse- und Verlagsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Verkehrsrecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Wirtschaftsprüfung
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

Fachbereiche nach Standort

Düsseldorf

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Erb- und Familienrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Kunstrecht
  • Leasingrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Öffentliches Recht
  • Presse- und Verlagsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Verkehrsrecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Wirtschaftsprüfung
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

München

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Erb- und Familienrecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Handelsrecht
  • Joint Ventures
  • Leasingrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Öffentliches Recht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Strafrecht
  • Verkehrsrecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht

Standorte International

  • Brüssel
  • Hong Kong
  • London
  • Los Angeles
  • Mailand
  • Moskau
  • New York
  • Paris
  • Portland
  • Rom
  • Sacramento
  • San Francisco
  • Seattle
  • Shanghai
  • Silicon Valley
  • Taipeh
  • Tokio
  • Washington D.C.

Standorte national

  • Düsseldorf
  • München

Internationale Mandate

weniger mehr

Anzahl Anwälte national

48

Partner
21
Associates
18
Weitere
9

Anzahl Anwälte International

1.119

Auszeichnungen & Preise

Sprachen

Da es sich bei Orrick um eine internationale Kanzlei US-amerikanischen Ursprungs handelt, stellt die englische Sprache ein sehr wichtiges Mittel unserer alltäglichen internen Kommunikation mit anderen Büros dar. Dasselbe gilt für unsere zahlreichen internationalen Mandanten. Englische Sprachkenntnisse sind deshalb für alle Fachbereiche wichtig und auch Auslandserfahrungen im anglo-amerikanischen Bereich sind gerne gesehen. Aber auch andere Sprachen (z.B. Französisch, Russisch, Chinesisch) sind in unserer Praxis und der Mandatsbetreuung zuweilen vorteilhaft. Insgesamt legen wir deshalb großen Wert auf Fremdsprachenkompetenz und Auslandserfahrung.

Schon gewusst?

Die Kanzlei legt sehr großen Wert auf ein gemeinnütziges und wohltätiges Engagement und ermutigt ihre Anwältinnen und Anwälte, eine bestimmte Stundenzahl pro Jahr Pro-Bono-Mandaten zu widmen. So berät die Kanzlei in Deutschland etwa seit Jahren die Stiftung Neue Verantwortung, einen deutschen „Think Tank“, dessen Zweck die Förderung interdisziplinären und sektorübergreifenden Denkens entlang der wichtigsten gesellschaftspolitischen Themen und Herausforderungen im 21. Jahrhundert ist. Ein weiteres aktuelles Pro-Bono-Mandat ist die Beratung des Deutschen Nachhaltigkeitspreises. Außerdem unterstützt Orrick aktiv gemeinnützige Organisationen wie „Aktion gegen den Hunger“ und „Herzlauf Hilden“.

Renommierte Mandate

Die Kanzlei betreut eine Vielzahl namenhafter Unternehmen und internationaler Großkonzerne, deren Nennung allerdings aufgrund von Vertraulichkeitsverpflichtungen nicht möglich ist. Hier aufführen können wir aber als bedeutende internationale Mandate Microsoft, Levi’s, Facebook, Apple und Coca Cola, für den deutschen Markt darüber hinaus German Pellets, Siemens, Trinkgut, Tetrapak, Axel Springer, das Bundesministerium der Finanzen, die Deutsche Post AG, Edeka, Haniel, Beisheim Gruppe, GSW AG, BBDO Germany und Vapiano.

Mein Arbeitstag

Neueinstellungen p.A.

Associates:
15
Referendare:
15
Wiss. Mitarbeiter:
10

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Der Kandidat sollte neben zwei Prädikatsexamina solide Englischkenntnisse mitbringen. Besonders wichtig ist eine Affinität zu aktuellen wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen. Auch unternehmerisches Denken wird sehr gerne gesehen und gefördert.

Weiterbildung Anwälte

Karrierewege

Ausbildungsprogramme

Wege zur Partnerschaft

Gehalt Referendare

ca. 200 - 250€

pro Arbeitstag

Unterstützung für das Repetitorium

Gehalt Anwälte 1. Jahr

100.000€

zzgl. Bonus

Gehalt Anwälte 2. Jahr

105.000 - 110.000€

zzgl. Bonus

Gehalt Anwälte 3. Jahr

117.000 - 125.000€

zzgl. Bonus

Gehalt Referendare

ca. 200 - 250€

pro Arbeitstag

Gehalt wissenschaftliche Mitarbeit

ca. 3.000€

pro Monat

Zusatzleistungen

Neben einer äußerst interessanten und konkurrenzfähigen Festvergütung erhalten unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland einen leistungsabhängigen Bonus in Höhe von bis zu 20% ihrer Festvergütung.

Gehaltsstruktur Partner

Das Gehalt der Partner ist abhängig von der Dauer ihrer Kanzleizugehörigkeit, der Rendite des Unternehmens und den persönlichen Einsatz des jeweiligen Partners.

Gehalt Anwälte 4. Jahr

130.000 – 150.000 €
zzgl. Bonus

Corporate Social Responsibility

Orrick Care Initiative: Betreuung von sozialen Projekten, Rechtsberatung für NGOs

Netzwerk

Jeden Donnerstag findet bei uns ein Anwälte-Mittagessen statt, dass den Anwälten die Möglichkeit gibt, sind auszutauschen und neue Mitarbeiter kennenzulernen.

Unsere Werte

Orrick’s culture rests on a set of core values long held by our firm. Our core values imbue everything we do. They define the way we interact with each other, our clients and our communities. They describe the characteristics we seek in the talent we recruit to the firm, and they are foremost among the performance standards to which we hold ourselves accountable.

Excellence and Integrity
We provide the highest quality of legal service to our clients, while observing the highest standards of integrity and ethics at all times.

Cooperation and Individual Respect
We work together as a team, interact in a friendly and mutually supportive manner, and treat each other with respect, trust and dignity.

Enthusiasm and Pursuit of Improvement
We bring enthusiasm, innovation, entrepreneurial zeal and commitment to advancing the welfare of the firm and our clients, and always seek to improve the firm as an institution in order to realize our full individual and collective potential.

Urlaubstage

25

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Team

Frauenanteil

PartnerINNEN 10%

BerufseinsteigerINNEN 19%

Arbeitszeitmodelle

Elternzeit, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum Home Office