Kultur bei

PARK Wirtschaftsstrafrecht PartG mbB

• Wir arbeiten nicht gegeneinander. Es gibt keine Ellbogenmentalität, um selbst vor den Partnern gut darzustehen. Stattdessen bearbeiten wir Mandate in wechselnden Teams. Jeder hilft jedem.
• Wir achten aufeinander. Nach innen und nach außen. Wir versuchen, die (anderen) Mitarbeiter nach vorne zu bringen. 
• Zwar nicht zwingend, aber wir unternehmen alle auch privat gerne mal etwas miteinander. Das Teamklima ist für uns ein Unternehmenswert.     

• Integrität - Wir lassen uns nicht auf unehrenhaftes Verteidigungsverhalten ein.
• Verlässlichkeit - Mandanten und Behörden können sich auf unser Wort verlassen.
• Spezialisierung - Wir gehören zu den Besten und arbeiten hart dafür.
• Teamspirit

Wir arbeiten in verschiedenen Institutionen mit: ECBA, IBA, EFCL, ABA, Deutsche Strafverteidiger, WisteV, Rechtsanwaltskammer, etc. 

Wir unterstützen die Obdachloseninitiative Gast-Haus statt Bank, indem wir eine zweiwöchentliche pro-bono-Anwaltssprechstunde in der Obdachlosenunterkunft anbieten und die Gäste der Initiative strafrechtlich beraten und auch bei sonstigen rechtlichen Problemen Hilfe leisten. Strafrechtliche Verfahren führen wir für die Gäste der Initiative selbst; Fälle, die nicht in unseren Kompetenzbereich fallen, leiten wir an Kollegen aus unserem Netzwerk weiter.