Kanzleiboutique
SCHWEIBERT LESSMANN

Karriere bei

SCHWEIBERT LESSMANN

Probleme erkennen. In Lösungen denken.“

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Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Rechsanwalt (m/w/d) möglich.


Anwaltspersönlichkeit

Unsere Meinung: Soft Skills sind für uns Hard Facts.

Bewerbungen von hervorragend qualifizierten Anwältinnen und Anwälten mit oder ohne Praxiserfahrung sehen wir sehr gern entgegen. Dabei ist uns fachliche Kompetenz im Arbeitsrecht ebenso wichtig wie die menschliche und persönliche Kompatibilität der neuen Kollegin bzw. des neuen Kollegen mit dem bestehenden Team.


Verhältnis Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Berufseinsteiger haben von Anfang an regelmäßigen Mandantenkontakt und werden an eine eigenständige Mandatsbearbeitung herangeführt.

Sehr geringSehr hoch

Unser Anspruch: Probleme erkennen. In Lösungen denken.

Wir geben uns nicht damit zufrieden, Probleme aufzuzeigen, sondern streben für unsere Mandanten praxisorientierte Lösungen an. Wir denken unternehmerisch und suchen Ergebnisse, die langfristig bestehen können. Juristische Kreativität ist dabei eine ebenso unabdingbare Voraussetzung wie ein gutes Gespür für die konkrete Situation und die beteiligten Personen.