SONNTAG

Zur Merkliste hinzufügen

Über SONNTAG

„Wirtschaftsprüfung | Steuer | Recht | direkt. persönlich. nah.“

Bei SONNTAG spielen viele Talente zusammen. Von unseren süddeutschen Standorten aus sind wir deutschlandweit und im internationalen Umfeld tätig und stehen unseren vorwiegend mittelständischen Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Family Office-Dienstleistungen, Vermögensbetreuung und IT-Consulting ganzheitlich zur Seite.

Multidisziplinär zeigen wir uns auch in unserer werteorientierten Kanzleikultur.

Die Kanzlei ist nicht nur aufgrund der hierzu bestehenden gesetzlichen Grundlagen, sondern aus unumstößlicher innerer Überzeugung der Gleichbehandlung aller Menschen entsprechend der grundgesetzlichen Wertung und der hierzu ergangenen allgemeinen Gesetze, insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, verpflichtet. Ausschließlich aufgrund besserer Lesbarkeit der vorliegenden Rahmenvereinbarung und hierauf beruhender Einzelbeauftragungen wird das männliche oder geschlechtsneutrale Genus gewählt.

4.7

7 Bewertungen

Hilf Talenten bei Ihrer Jobsuche

Bewerten

Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von SONNTAG

Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von SONNTAG

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Andere Arbeitgeber in Augsburg Andere Arbeitgeber in München Andere Arbeitgeber in Nürnberg Andere Arbeitgeber in Ulm

Kontakte

Frau Tamara Klotz

Teamleiterin Recruiting und Personalmarketing

+49 821 57058 231

Frau Luisa Niedermeier

Personalreferentin Recruiting

luisa.niedermeier@sonntag-partner.de

+49 821 57058 241

Über uns

WIR sind SONNTAG.

Mitarbeiter national

Anwälte

davon Partner

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicheres Englisch

Viele Disziplinen. Ein Team.

Bei SONNTAG spielen viele Talente zusammen.

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Auszeichnungen & Preise

Top Company 2024

Top Company 2023

Top Company 2022

TOP Arbeitgeber 2022 - Familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands

azur Top Arbeitgeber 2021

iurratio awards 2021

Nominierung einer der besten Arbeitgeber für das Referendariat der Region Süden

iurratio awards 2019

2. Platz der besten Arbeitgeber für das Referendariat der Region Süden

focus money 2019

Auszeichnung als TOP Steuerberater

azur 100 Top-Arbeitgeber

Auszeichnung als einer der Top-Arbeitgeber 2018

JUVE awards 2017

Nominierung als Kanzlei des Jahres für Steuerrecht

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Ihrer individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklung steht bei SONNTAG nichts im Weg. Unabhängig davon, ob Sie in Ihr Berufsleben starten, einen Berufseinstieg mit Perspektive bzw. eine neue Herausforderung mit Berufserfahrung suchen oder einen nächsten Karriereschritt wagen möchten - viele Wege stehen offen.

Erste Einstiegsmöglichkeiten sind die Teilnahme an unserem Praktikumsprogramm SummerSchool, Werkstudentenstellen oder juristische Nebentätigkeiten. Selbstverständlich können Sie auch Ihr Referendariat bei uns ableisten.

Anwaltspersönlichkeit

Die Anwälte bei SONNTAG sollten interdisziplinär denken, unternehmerisch handeln und strategisch kommunizieren. Mandantenorientierung, digitale Kompetenz und fachübergreifende Lösungsstrategien sind ebenso zentral wie juristische Exzellenz und Teamfähigkeit.

Verhältnis Partner zu Associates

1:4

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Für das Jahr 2026 planen wir einige Einstellungen in allen Bereichen von Sonntag & Partner.

gesamt

davon Rechtsanwälte

Mandantenkontakt Berufseinsteiger:innen

Bei uns haben Sie von Anfang an direkten Mandantenkontakt – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Bei SONNTAG erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Karrieremodell bietet:

Übersichtliche Karrierepfade
Individuelle Förderung
Einheitliche Standards für Beförderung & Feedback

Sie können die Karriereleiter wie folgt aufsteigen:

Rechtsanwalt (m/w/d)

Senior Manager (m/w/d)

Als erfahrene/r Spezialist:in mit exzellentem Fachwissen steht Ihnen die Karrierestufe des Senior Managers offen. In dieser Position leiten Sie andere Kolleg:innen in ihrer Arbeit an und übernehmen die fachliche Führung. Außerdem gehören regelmäßige Veröffentlichungen und Vorträge zu Ihrer Tätigkeit.

In einer Tätigkeit als Senior Manager kann sich Ihr Gehalt bis in eine Höhe von 110.000 Euro entwickeln. Zusätzlich erhalten Sie leistungsabhängige Boni.

Director (m/w/d)

Nach der Entwicklungsstufe des Senior Managers können Sie bei uns eine Karriere als Partner:in oder als Director anstreben.

In der herausgehobenen Position des Directors übernehmen Sie die fachliche Führung von berufserfahrenen Kolleg:innen und beteiligen sich an der Entwicklung und Repräsentanz unserer Kanzlei. Zudem obliegt Ihnen die eigenständige Mandantenbetreuung.

Eine Entwicklung in die Partnerschaft ist als Director nicht vorgesehen.

Partner (m/w/d)

Nach der Karrierestufe des Senior Managers oder als Quereinsteiger:in steht Ihnen auch die Partnerschaft offen. Zusätzlich zur fachlichen Exzellenz und einer Führungspersönlichkeit wird in dieser Position auch Unternehmergeist erwartet.

Einarbeitung

Die Einarbeitung bei SONNTAG beginnt mit dem sogenannten Welcome Day. Dabei erhalten neue Mitarbeitende eine Einführung in die unterschiedlichen Systeme und lernen die Kanzlei kennen. Während Ihrer gesamten persönlichen Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Projekten, ermöglicht Ihr Mentor Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung akkurat einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal ausschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten.

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Ausbildung zum Fachanwalt (m/w/d)

Wir unterstützen zeitlich und finanziell.

Unterstützung bei der Promotion

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Indiviuelle Wege

Ihre Seminare und Weiterbildungen werden individuell nach Ihren Bedürfnissen abgesprochen und geplant.

LL.M.

Wir unterstützen zeitlich und finanziell.

„Die entwicklungsorientierte Führung hat mir geholfen, meine Stärken gezielt einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.“

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Frau Luisa Welzmiller

Personalreferent Recruiting

luisa.welzmiller@sonntag-partner.de

+49 821 57058 241

Stationen

Rechtsanwaltspflichtstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze pro Jahr

Highlights

Die Kanzlei SONNTAG bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Anwaltsstation und Wahlstation das Kanzleileben schon vor dem Berufseinstieg kennenzulernen. In Augsburg, Ulm und Nürnberg haben Sie als angehende Juristen die Möglichkeit, unsere Anwälte zu Gerichtsterminen zu begleiten, an Mandantengesprächen teilzunehmen und die Partner und Anwälte bei der laufenden Mandatsarbeit zu unterstützen.

Die Stationen zeichnen sich bei uns dabei durch eine sehr gute Betreuung der Referendare durch die Rechtsanwälte aus. Zudem sind viele unserer Referendare auch nach ihrem Studium als Rechtsanwälte bei uns tätig. In Ihrem Referendariat möchten wir Ihnen gerne ein spannendes Umfeld und viele Eindrücke bieten. Selbstverständlich nehmen wir jedoch immer Rücksicht auf Ihre Rahmenbedingungen sowie Studienveranstaltungen.

Frühe Einbindung in den Mandantenkontakt.

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Übernahme nach erfolgtem Referendariat erwünscht

Praxisnähe der Ausbildung

Lernen Sie das Kanzleileben schon vor dem Berufseinstieg kennen! Sie begleiten unsere Anwälte zu Gerichtsterminen, nehmen an Mandatenterminen teil und unterstützen bei der laufenden Mandatsarbeit. Sie erwartet eine sehr gute Betreuung durch die Mentoren sowie eine hohe Übernahmequote.

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Nach dem Referendariat verstärken viele ehemalige Referendare unser Team als Berufseinsteiger:in

Sehr geringSehr hoch

Kultur

SONNTAG - Unsere Unternehmenskultur

Team

Bei SONNTAG arbeiten wir in interdisziplinären Teams mit klaren Zuständigkeiten und gelebter gegenseitiger Unterstützung. Unsere Teamstruktur ist transparent organisiert – von der Geschäftsleitung bis zu den Fachbereichen. Vertretungsregelungen und Aufgabenverteilungen sorgen dafür, dass auch in dynamischen Phasen Verlässlichkeit und Effizienz gewährleistet sind.

Der Zusammenhalt zeigt sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit, sondern auch in der Wertschätzung untereinander: Jubiläen, persönliche Meilensteine und gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und fördern den Teamgeist.

Bei SONNTAG gilt: Wir sind viele – und doch ein Team.

Partnerschaften und Kooperationen

Ob gemeinsame Veranstaltungen wie Webinare und Messen, Podcasts oder der informative Austausch – wir pflegen eine laufende Zusammenarbeit mit studentischen und universitären Partnern.

Netzwerk

Uns ist es wichtig, dass sowohl intern als auch extern ein sozialer Austausch stattfindet. Dies fördern wir durch unterschiedliche Veranstaltungen wie Konferenzen oder Teamevents.

Firmenfeiern

Das Highlight unserer Feiern bildet jedes Jahr im Dezember die Weihnachtsfeier, bei der unsere Kanzlei gemeinsam auf Erfolge zurückblickt und diese gebührend feiert.

Teamevents

Ob gemeinsames Rätseln, ein Picknick im Park oder ein Tag am See – unsere Teams planen regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge.

Betriebsausflug

In lockerer Atmosphäre findet einmal pro Jahr ein Betriebsausflug mit abwechslungsreichen Erlebnissen sowie einem gemeinsamen Tagesausklang statt.

Gruppentreffen

Um bereichsübergreifende Kontakte zu verstärken und den Austausch mit Kollegen anderer Standorte zu ermöglichen, organisieren wir zweimal jährlich Gruppentreffen, bei denen Sie sich losgelöst von Ihren Bereichen mit anderen Kollegen vernetzen können.

Diversity

Diversity zu leben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern Vielfalt und legen deshalb nicht nur im Recruiting Wert auf Diversität, sondern auch im Arbeitsalltag und der persönlichen Entwicklung unserer Kolleg:innen. Bei der Umfrage „Great Place to Work“ bestätigten die Kolleg:innen die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden unabhängig ihres Alters, sozialer und ethnischer Herkunft, des Geschlechts, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Weltanschauungen und physischen oder psychischen Fähigkeiten. Wir sind dankbar und stolz, eine so vielfältige Kollegschaft vorweisen zu können und freuen uns über die Bereicherungen unserer Teams durch die gelebte Diversität.

Urlaubstage

Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr haben unsere Mitarbeitenden auch an Weihnachten und Silvester Urlaub. Zusätzlich geben wir z.B. zur Hochzeit und für Väter zur Geburt des eigenen Kindes Sonderurlaub.

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Soziale Verantwortung

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeit nicht nur einen finanziellen, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag leistet.

Deutschlandstipendium

Wir fördern einen Studierenden der Universität Augsburg durch das Deutschlandstipendium.

Wiwi-Stipendium

Ebenso fördern wir einen Studierenden eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Universität Augsburg durch das WiWi-Stipendium.

Unterstützung der PATRIZIA Kinderhaus Stiftung

Das zentrale Sozialprojekt von SONNTAG ist die Unterstützung eines Kinderschutz- und Bildungszentrums in Parakou, Benin, gemeinsam mit der Patrizia Foundation. Ziel ist es, sogenannte „Hexenkinder“ – Kinder mit Missbildungen oder besonderen Geburtsumständen, die gesellschaftlich ausgegrenzt werden – zu schützen und zu fördern

Sonntag & Partner Weihnachtsprojekt

Jedes Jahr unterstützen wir in der Weihnachtszeit gemeinsam ein soziales Projekt. In den vergangenen Jahren konnten wir so die Kinder der St. Gregor-Jugendhilfe durch die Erfüllung ihrer Weihnachtswünsche glücklich machen.

„Ich schätze besonders die Offenheit und den Raum für Mitgestaltung – bei SONNTAG wird Vertrauen gelebt.“

Mitarbeiterin aus dem Bereich HR

Impressionen aus unserer Kanzlei

Gesundheit

Sport- und Gesundheitsangebote

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.

Teilnahme an Firmenläufen

EGYM Wellpass und JobRad

Gesunde Ernährung

Kostenfreies Obst und Gemüse vor Ort, wöchentliche Salatlieferungen, kostenfreie Getränke

Gesundheitliche Beratung

Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen oder seelischen Anliegen können sich unsere Mitarbeiter:innen jederzeit an eine interne Vertrauensstelle wenden, selbstverständlich auch anonym.

Ergonomische Arbeitsplatzberatung