Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

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Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.
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Über Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

Wir sind der branchenübergreifende Zusammenschluss tarifgebundener Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg. Wir sind der Arbeitgeber-Partner gegenüber der IG Metall und der Landespolitik und verstehen uns als Gestalter und Lösungsfinder rund um das Thema Arbeit. Dafür bieten wir allen Mitarbeitern Raum für Verantwortung, Entscheidungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser gesetzlicher Auftrag: Tarifpolitik.
Unser Ziel: den Standort stärken und die Zukunft formen.
Unser Tun: Arbeit von heute und morgen gestalten, Nachwuchs sichern sowie wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen fördern.

Als branchenübergreifender Zusammenschluss der tarifgebundenen Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg organisieren wir 671 Unternehmen (887 Betriebe). Diese gehören in erster Linie zu den Branchen Fahrzeugbau inkl. Automobilzulieferer, Maschinenbau, Elektrotechnik sowie zunehmend zu Medizin- und Umwelttechnik.

Jedes Unternehmen, das einen Betrieb der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg hat und die Tarifverträge anwenden will, kann Mitglied werden.

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Kontakte

AgnesGrundmann
Frau Agnes Grundmann
Geschäftsführerin

Über uns

Mitarbeiter

1
Hauptgeschäftsführer
21
Geschäftsführer/innen
103
Juristen/innen
21
Ingenieur/innen
83
Sekretär/innen
36
sonstige Referenten

Sprachen

Deutsch


Schon gewusst?

Bei uns dreht sich alles um die Arbeit!

Arbeiten bei Südwestmetall bedeutet Arbeiten bei einem der größten privaten Arbeitgeber im Bereich Arbeits- und Sozialrecht.

Wir unterstützen 1.600 Unternehmen in allen Bereichen rund um den Faktor Arbeit. Das heißt: Wir gestalten Tarifpolitik, bieten individuelle Rechtsberatung und -vertretung im Arbeits- und Sozialrecht, engagieren uns in der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik und beraten unsere Mitglieder in allen Fragen der Arbeitswissenschaft.

Durch unseren klaren Fokus verfügen wir in der Summe über konkurrenzloses Wissen und ein hohes Maß an persönlicher Erfahrung.

Bei Südwestmetall kommen die unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen. Hier arbeiten Juristen, Ingenieure und Bildungsexperten Hand in Hand. Alle Herausforderungen und Fragen rund um „Arbeit“ können so aus verschiedenen Perspektiven durchdacht werden.

Das führt zu individuellen, manchmal unerwarteten Lösungen, die immer ein Ziel haben: die Unternehmen zu stärken, Standort und Arbeitsplätze zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit der Branche zu erhalten. Und dafür suchen wir Experten, die sich jeden Tag aufs Neue einlassen.


Arbeitszeiten

175
Vollzeitbeschäftigte
89
Teilzeitbeschäftigte

Interview


Interview


Mein Arbeitstag

Erhalten Sie hier einen Einblick in den typischen Arbeitsalltag eines Juristen bei uns.

Anfrage

zum ERA-Tarifvertrag und zu aktuellen Themen des Arbeitskampfes

Telefontermine

mit Mitgliedsunternehmen

wegen bevorstehender Verhandlungen eines Haustarifvertrages und zur laufenden Tarifrunde

Jourfix

Beantwortung laufender Anfragen zu tarifrechtlichen Themen

Rundschreiben

Entwurf eines Rundschreibens zum Arbeitskampf erstellt

Recherche der Rechtslage

Online-Meeting

mit Mitgliedsunternehmen

wegen laufender Interessenausgleich-/Sozialplanverhandlungen


Interview


Karriere

Rückblick Neueinstellungen 2022

6
Juristen/innen
10
Sekretariat

Einarbeitung

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Projekten, ermöglicht Ihr Mentor Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung akkurate einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal auschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten.


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Ausbildung zum Fachanwalt

Unterstützung bei der Promotion

Internes Seminarangebot


Referendariat

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation


Praxisnähe der Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Ihre Erfahrungen, Ihre Lösungen und manchmal auch Urlaubserinnerungen. Sie wollen gemeinsam vorankommen.
Perfekt, denn bei uns ist der Star das Team.

 


30

Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit


Unsere Werte

Vielfalt

Verantwortung

Optimismus

Sinnhaftigkeit

Respekt

Vorsprung

Expertise

Balance


Frauenanteil

Juristinnen

65 %

Sehr geringSehr hoch
Geschäftsführerinnen

24 %

Sehr geringSehr hoch
Ingenieurinnen

20 %

Sehr geringSehr hoch
Sekretärinnen

100 %

Sehr geringSehr hoch
Sonstige Referentinnen

48 %

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

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88

%

der Mitarbeiter/innen nutzen SWM machtfit