Großkanzlei
White & Case LLP

Karriere bei

White & Case LLP

Einstiegsmöglichkeiten

Ihr Einstieg bei White & Case ist als Praktikant, juristischer Mitarbeiter, Referendar oder Associate (m/w) möglich.


Anwaltspersönlichkeit

Den typischen White & Case Rechtsanwalt gibt es nicht. Wir sind stolz darauf, Menschen aus allen Kulturen, mit unterschiedlicher Herkunft und verschiedenen Persönlichkeiten bei uns zu haben.

Dennoch gibt es einige Eigenschaften, über die Sie als Bewerber verfügen sollten. Intellektuelle Fähigkeiten und Ehrgeiz sind dabei von wesentlicher Bedeutung. Ihr Interesse an unserer Kanzlei zeigt, dass Sie ambitioniert und entschlossen sind, als Anwalt international erfolgreich zu sein.

Darüber hinaus ist Ihre Denkweise entscheidend. Sie reizt die intellektuelle Herausforderung, Gesetze zu analysieren und zu interpretieren. Dabei sind Sie kreativ und denken wirtschaftlich. Ihre Mandanten profitieren von Ihrer konstruktiven Herangehensweise, Ihrer Detailtreue und Ihren Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu lösen und internationale Transaktionen zu strukturieren.

Sie sind ein Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen verlassen können und erfüllen Ihre Aufgaben präzise, effizient und termingerecht. Darüber hinaus verhalten Sie sich integer, um nicht nur das Vertrauen Ihrer Mandanten und Kollegen, sondern auch unseren Ruf zu wahren. Mit anderen Worten: Ihre berufsethischen Grundsätze stehen außer Zweifel.

Als führende internationale Anwaltskanzlei, für die der Mandant immer im Mittelpunkt steht, suchen wir Mitarbeiter, die sich nicht vor herausfordernder Arbeit scheuen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie fachliche Fragen stellen und Feedback bezüglich Ihrer Leistung einholen – daher fördert unsere Unternehmenskultur die Politik der „offenen Tür“. Die Arbeit in kleinen Teams ermöglicht kurze Informationswege und direktes Feedback, von denen Sie bei der Mandatsarbeit als auch bei Ihrem persönlichen Vorankommen profitieren.

Wenn Sie nach einer Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig.


Verhältnis Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.
255
Gesamt

30
davon Associates

80
davon Referendare

60
davon Praktikanten

80
davon wissenschaftliche Mitarbeiter


Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Berufseinstieg

Referendare oder Associates

Absolventen steigen als Referendare oder Associates in die Kanzlei ein. Üblicherweise führt der Karriereweg vom Associate über den Local Partner zum Partner.

Nach 6 Jahren

Local Partner

Nach 6 Jahren kann für Associates die Ernennung zum Local Partner folgen.

Nach 8 Jahren

Partner

Die Ernennung zum Partner ist nach acht Jahren möglich.


Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Auslandsmöglichkeiten

  • Unseren Associates ermöglichen wir internationale Secondments, sei es in einem unserer internationalen Standorte oder auch bei unseren Mandanten.
  • Die internationale Ausbildung fördern wir durch das „Referendar Mobility Program“, das die Möglichkeit bietet, die Wahlstation in einem unserer weltweiten Büros zu absolvieren. Für das Programm können sich alle unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter und Referendare bewerben. Die Auswahl erfolgt nach Eignung und Leistung.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Ausbildungsprogramm

Unser globale Ausbildungsprogramm „The Learning Forum“ wird in Deutschland durch eine Vielzahl von Einzelkursen zu Legal Skills, Financial Skills sowie Soft Business Skills ergänzt.

Legal Skills

mehrtätige Seminare für junge Associates zu folgenden Themenbereichen Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, M&A, Banking

Financial Skills

mehrtägige Seminare zu Buchführung, Bilanzierung und Bilanzanalyse

Business Skills

Präsentationstechniken, Gesprächstechniken

Darüber hinaus bestehen folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Training on the job
  • Practice Group Lectures
  • Englischkurse
  • Teilnahme an externen Seminaren (je nach Fachrichtung unterschiedliche Seminare)
  • FA-/Steuerberaterlehrgänge

 


Weiterbildung Anwälte

The Learning Forum

Zur Förderung der Aus- und Weiterbildung dient unsere globale Ausbildungsplattform „The Learning Forum“. Die angebotenen Seminare richten sich an alle Associates, Local Partner und Counsel. Die Teilnehmer sind – ausgehend von der Berufserfahrung des Einzelnen – in mehrere Stufen eingeteilt.

Milestone Programs

Kernstück unseres Fortbildungskonzepts sind die sog. „Milestone Programs“ – mehrtägige Blockveranstaltungen auf internationaler Ebene. Die Veranstaltungen in London, Brüssel, Hamburg, Prag etc. dienen zur Vermittlung wichtiger fachlicher Kenntnisse und fördern darüber hinaus den standortübergreifenden Austausch.

Seminare & Coaching

Wir bieten Seminare & Coaching für Anwälte an, die sich auf dem Weg in die Partnerschaft befinden. Themen sind hier u.a. Client Development und Leadership.