Soziales

White & Case LLP

Unsere Mitarbeiter sind für uns Mitdenker, Mitmacher, Mitstreiter. Uns ist es wichtig, dass unsere jungen Anwälte zu Anwaltspersönlichkeiten heranwachsen. Dafür übergeben wir früh Verantwortung und damit die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.

Kennzeichnend für unsere Arbeitsatmosphäre ist, dass unsere Partner stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und deren Anregungen haben – unsere flache Hierarchie erlaubt uns eine Politik der offenen Tür. 

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• Vielfalt, Gleichheit, Respekt und Toleranz sind wichtige Unternehmenswerte bei uns. Mit unseren Gruppen „Spektrum“ haben wir ein Netzwerk von und für LGBTI-Mitarbeiter und deren Unterstützer, sowie Affinity-Gruppe „Colorful“, diese Gruppe möchte auf internationale, kulturelle oder traditionelle Besonderheiten aufmerksam machen.
• Wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. In diesem Zusammenhang sind wir von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert worden.
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