Dezentraler Datenschutzmanager (m/w/d) im IT-Ressort SIGNAL IDUNA Gruppe
ohne Berufserfahrung • mit Berufserfahrung
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Mitarbeit im neu gegründeten Team IT-Ressortsteuerung als dezentrale:r Datenschutzmanager:in
- Beurteilung datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Scope der IT der SIGNAL IDUNA unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzregelungen
- Beratung und Unterstützung des CIOs sowie der Führungskräfte in der IT bei Datenschutzvorfällen
- Unterstützung und Beratung der IT-Fachbereiche bei der Führung des Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten
- Beratung und Unterstützung von Initiativen sowie Kolleginnen und Kollegen der IT in Datenschutzfragen – von der Planung bis zur Implementierung von Verfahren/Prozessen
- Unterstützung der Cloud-Strategie der SIGNAL IDUNA Gruppe sowie beim Einsatz von KI
- Prüfung des ordnungsgemäßen Einsatzes von IT-Verfahren, u. a. unter Beachtung von Privacy by Design
- Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen und Prüfung der technisch-organisatorischen Maßnahmen in Bezug auf Dienstleistungsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit den Gremien der Informationssicherheit, dem Personalbereich sowie dem Betriebsrat
- Mitwirkung/Beratung bei allen Arten der Auftragsverarbeitung
- Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Verantwortungsträgern der IT mit Blick auf Datenschutzwissen
Dein Profil
- Du hast idealerweise ein Studium der Rechtswissenschaften, gern auch in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über Kenntnisse im Datenschutzrecht und hast im besten Fall Vorerfahrungen im IT-Umfeld
- Du bringst Kenntnisse im Versicherungswesen sowie von fachlichen und technischen Abläufen in Versicherungsorganisationen mit
- Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Du zeichnest dich in deinem Wirken durch Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit aus und bist dabei auch Teamplayer
- Du weist gute Kenntnisse von MS-Office-Software auf
- Du verfügst über eine gute Kommunikations-, Moderations- und Ausdrucksfähigkeit
- Du hast Mut zur Entscheidung, Beurteilungsfähigkeit von Risiken und die Bereitschaft, ausgewogene Kompromisse vorzuschlagen
- Du bist bereit und hast Freude daran, dein Wissen aktiv in die Organisation zu tragen
Wir bieten
- Du kannst jeden Tag eigenverantwortlich arbeiten und Veränderungen mitgestalten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen #veränderedasjetzt
- Dich erwarten spannende Herausforderungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – wir arbeiten teamorientiert und fachlich übergreifend
- Du findest moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens zwei Tagen pro Woche zu Hause oder mobil arbeiten
- Deine Fähigkeiten werden systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt – lebenslanges Lernen wird großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag
- Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge, erhältst eine attraktive Vergütung und kannst von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- Das Betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt deine Gesundheit
- Du kannst deinen ökologischen Fußabdruck z. B. durch E-Bike-Leasing verbessern
Der gewöhnliche Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber – unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung – ist gewährleistet.
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