Rechtsabteilung
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Württembergische Lebensversicherung AG

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung Württembergische Lebensversicherung AG

Jurist:innen im öffentlichen Dienstin Kornwestheim ab sofort (Vor Ort, Homeoffice möglich)

mit Berufserfahrung

Bewerbung über eigene Karriereseite möglich
Nutze die Website des Arbeitgebers, um dich zu bewerben.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Die Württembergische Lebensversicherung AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart zählt zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Unsere Stärke nutzen wir aktiv für neue Wege und die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten.
  • Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen.
  • Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein.
  • Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit Partnerabteilungen zusammen und fungieren als Schnittstelle.
  • Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
  • Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie begeistern sich für komplexe Herausforderungen und finden kreative Lösungen.
  • Sie sind ein empathischer Teamplayer und arbeiten gerne mit Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern zusammen.
  • Im Umgang mit internen und externen Partnern zeigen Sie Kommunikationsstärke und Feingefühl.

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita-Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos


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