Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht Bezirksamt Lichtenberg

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Rechtsamt eine*n engagierte*n Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht.

Beschreibung

Das Rechtsamt unterstützt die Bezirksverwaltung in rechtlichen Fragen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Hauptaufgaben sind die rechtliche Beratung aller Verwaltungseinheiten, die Vertretung vor Gericht sowie die Begleitung von Bürgerbegehren. Es überprüft die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsentscheidungen, verwaltet Rechtsstreitigkeiten und gewährleistet den Datenschutz. Damit trägt das Rechtsamt maßgeblich zur rechtskonformen Verwaltung und Rechtssicherheit im Bezirk bei.

Ihre Aufgaben

• Als Juristische*r Referent*in sind Sie zuständig für den Rechtsbereich öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht.
• Sie beraten die Serviceeinheit Personal und geben eigeninitiativ und engagiert Hinweise zu Verfahren und sinnvollem Vorgehen in rechtlich oder tatsächlich schwierigen Einzelangelegenheiten.
• Sie führen die Prozesse vor den Zivilgerichten in erster Instanz sowie vor den Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen einschließlich aller vor- und nachbereitenden Aufgaben.
• Sie sind als Ermittlungsführer*in in Disziplinarangelegenheiten der Beamten einschließlich Anhörungen, Anfertigung des Ermittlungsberichts und Erhebung der Disziplinarklage zuständig.
• Darüber hinaus begleiten Sie alle Prozesse vor sonstigen Gerichten und unterstützen die beauftragten Prozessbevollmächtigten.
• Sie übernehmen zudem Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung.

Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026

Besoldungsgruppe: A 14 (Obermagistratsrätin bzw. Obermagistratsrat)

Entgeltgruppe: EG 13 TV-L

Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften) und Referendariat mit zweitem juristischen Staatsexamen und der Befähigung zum Richteramt
• bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst
• Sie haben umfassende und breitgefächerte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Dienstrecht, allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht, einschl. Kündigungsschutzbestimmungen.

Das bieten wir

• für Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
• Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
• Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!