Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Unsere Anforderungen
- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Grundlegende digitale Kompetenzen
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“
- Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung
- Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden
- Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten
- Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!