Mittelständische Kanzlei

d) KUNZ Rechtsanwälte

Associatesin Düsseldorf ab sofort (Vor Ort, Homeoffice möglich)

ohne Berufserfahrung • mit Berufserfahrung

Einfache Bewerbungsmöglichkeit

Nutze die mit führenden Arbeitgebern entwickelte Bewerbungsoption.

KUNZ Rechtsanwälte ist eine führende Wirtschaftskanzlei in der Region Rheinland-Pfalz/Rheinland/ Saarland. Mit unseren annährend 60 hochspezialisierten Rechtsanwältinnen und Rechtanwälten betreuen wir unsere Mandanten von unseren Kanzleistandorten in Koblenz, Köln, Mainz, Düsseldorf, Frankfurt a.M. und Stuttgart aus bundesweit im In- aber auch im Ausland. Mit hoher Expertise beraten und gestalten wir kreative Lösungen für unsere Mandanten.

Regelmäßig zählt uns der renommierte Branchenverlag JUVE zu den besten Wirtschaftskanzleien. Gleich mehrfach erhielten wir die die begehrte Auszeichnung zur „Kanzlei des Jahres im Südwesten" (2015 und 2019); im Rahmen der letztjährigen JUVE Awards 2020 wurde KUNZ Rechtsanwälte als eine von bundesweit fünf Kanzleien in der bedeutenden Kategorie "Kanzlei des Jahres für den Mittelstand 2020" nominiert. Daneben werden wir regelmäßig in unterschiedlichen Rankings ausgezeichnet (WirtschaftsWoche, Capital, Focus) u.a. auf den Gebieten des Gesellschaftsrechts, Arbeitsrechts, Medizinrechts, Versicherungsrechts, Erbrechts, Baurechts, Vergaberechts sowie Umwelt- und Bauplanungsrechts. Darüber hinaus sind zahlreiche unserer Rechtsanwälte/innen in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen als "TOP Anwälte" gelistet.

Was aber für Sie als Job-Suchende/r von mindestens genauso großer Bedeutung sein sollte, ist der Umstand, dass wir im Jahre 2021 erneut von Azur/Juve als "Top Arbeitgeber im Südwesten 2021" ausgezeichnet wurden, nachdem wir die begehrte Auszeichnung bereits im Jahr 2016 erhalten hatten. Besondere Erwähnung fanden die von unseren Associates angegebene "gute Stimmung", das "familiäre Klima" und die "hohe Eigenverantwortung".

Die Auswahl erfolgt zudem nach Kriterien, die insbesondere für Berufseinsteiger bei der Beurteilung eines Wunscharbeitgebers wichtig sind: Zufriedenheit der Mitarbeiter, Aus- und Weiterbildungsangebot, Entwicklungs- und Aufstiegschancen, Familienfreundlichkeit, Arbeitsbelastung und Anzahl der Neueinstellungen. Keine Kanzlei, keine Rechtsabteilung wird automatisch aufgenommen.

Großer Wert wird hierbei auf ein überzeugendes Ausbildungsprogramm und eine intensive Einbindung in spannende Arbeitsprozesse gelegt; dabei wird insbesondere berücksichtigt, welche Arbeitgeber umfassend ausbilden, was Praktikanten und Referendare erwarten dürfen und welcher Arbeitsgeber offen für die Themen Diversity und Nachhaltigkeit ist. Weitere Kriterien sind etwa Einstiegsgehälter, Aufstiegschancen, Work-Life-Balance oder die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.

Wir bieten Ihnen

Einsatz in spannenden vielseitigen Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
Begleitung durch einen Partner als Mentor
Kollegialität, Wertschätzung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine attraktive Vergütung
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Familienfreundlichkeit und offene Wege für Ihre eigenen Geschäftsentwicklungsideen

Ihr Profil

Gute Rechtskenntnisse
Eine hohe Auffassungsgabe
Ein modernes Auftreten
Teamfähigkeit
Engagement und die Leidenschaft für den Beruf des Rechtsanwalts/Rechtsanwältin

Gesuchte Kompetenzbereiche

Im besonderen Maße suchen wir derzeit nach Verstärkungen in folgenden Kompetenzbereichen:

Unternehmen und Wirtschaft
Arbeit und Personal
Transport und Logistik
Versicherung und Haftung
Compliance und Strafrecht
Immobilien und Bauen
Staat und Verwaltung
Vergabe und Ausschreibung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Immer für dich da – Dein persönlicher Ansprechpartner

Wir begleiten dich von der Erstellung deines Profils bis hin zur Bewerbung. Hast du Fragen zur Optimierung deines Lebenslaufes, steht dir dein persönlicher Ansprechpartner immer zur Seite.

Kontakt

Herr Dominic Steinborn

karriere@kunzrechtsanwaelte.de

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