Rechtsanwälte (m/w/d) KUNZ Rechtsanwälte

KUNZ Rechtsanwälte ist eine führende Wirtschaftskanzlei in der Region Rheinland-Pfalz/Rheinland/Saarland. Mit unseren annährend 60 hochspezialisierten Rechtsanwältinnen und Rechtanwälten betreuen wir unsere Mandanten von unseren Kanzleistandorten in Koblenz, Köln, Mainz, Düsseldorf, Frankfurt a.M. und Stuttgart aus bundesweit im In- aber auch im Ausland. Mit hoher Expertise beraten und gestalten wir kreative Lösungen für unsere Mandanten.

Regelmäßig zählt uns der renommierte Branchenverlag JUVE zu den besten Wirtschaftskanzleien. Gleich mehrfach erhielten wir die die begehrte Auszeichnung zur „Kanzlei des Jahres im Südwesten" (2015 und 2019); im Rahmen der letztjährigen JUVE Awards 2020 wurde KUNZ Rechtsanwälte als eine von bundesweit fünf Kanzleien in der bedeutenden Kategorie "Kanzlei des Jahres für den Mittelstand 2020" nominiert. Daneben werden wir regelmäßig in unterschiedlichen Rankings ausgezeichnet (WirtschaftsWoche, Capital, Focus) u.a. auf den Gebieten des Gesellschaftsrechts, Arbeitsrechts, Medizinrechts, Versicherungsrechts, Erbrechts, Baurechts, Vergaberechts sowie Umwelt- und Bauplanungsrechts. Darüber hinaus sind zahlreiche unserer Rechtsanwälte/innen in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen als "TOP Anwälte" gelistet.

Was aber für Sie als Job-Suchende/r von mindestens genauso großer Bedeutung sein sollte, ist der Umstand, dass wir im Jahre 2021 erneut von Azur/Juve als "Top Arbeitgeber im Südwesten 2021" ausgezeichnet wurden, nachdem wir die begehrte Auszeichnung bereits im Jahr 2016 erhalten hatten. Besondere Erwähnung fanden die von unseren Associates angegebene "gute Stimmung", das "familiäre Klima" und die "hohe Eigenverantwortung".

Die Auswahl erfolgt zudem nach Kriterien, die insbesondere für Berufseinsteiger bei der Beurteilung eines Wunscharbeitgebers wichtig sind: Zufriedenheit der Mitarbeiter, Aus- und Weiterbildungsangebot, Entwicklungs- und Aufstiegschancen, Familienfreundlichkeit, Arbeitsbelastung und Anzahl der Neueinstellungen. Keine Kanzlei, keine Rechtsabteilung wird automatisch aufgenommen.

Großer Wert wird hierbei auf ein überzeugendes Ausbildungsprogramm und eine intensive Einbindung in spannende Arbeitsprozesse gelegt; dabei wird insbesondere berücksichtigt, welche Arbeitgeber umfassend ausbilden, was Praktikanten und Referendare erwarten dürfen und welcher Arbeitsgeber offen für die Themen Diversity und Nachhaltigkeit ist. Weitere Kriterien sind etwa Einstiegsgehälter, Aufstiegschancen, Work-Life-Balance oder die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.

Ihr Aufgabengebiet

• Komplexe Gestaltung von Unternehmensstrukturen in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Der Entwurf und die Beratung von gesellschaftsrechtlichen Verträgen
• Der Entwurf und die Beratung von Verträgen im IP- und IT-Recht
• Die Prozessführung, falls es nicht gelingt, eine einvernehmliche Lösung zu finden
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Praxisgruppen, insbesondere in Zusammenhang mit Mandaten aus den Bereichen Compliance, Vertriebsrecht, Arbeitsrecht und M&A

Unser Angebot an Sie

• Sie werden an interessanten und vielschichtigen Mandaten arbeiten und früh eigene Verantwortung übernehmen.
• Sie arbeiten von Beginn an in direktem Kontakt mit den Mandant:innen als Mitglied eines Teams aus erfahrenen Anwälten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich.
• Kunz bietet ideale Entwicklungsmöglichkeiten und erfahrene Partner begleiten Sie als Mentor in Ihrer weiteren Entwicklung.
• Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen.
• Wir legen großen Wert auf ein offenes und kollegiales Miteinander und eine gelebte Feedbackkultur.

Sie bringen mit

• Hervorragende juristische Qualifikationen, vorzugsweise mit Prädikatsexamina, Promotion und/oder LL.M.
• Verhandlungssichere – möglichst im Ausland erworbene – Englischkenntnisse.
• Wir setzen neben juristischem Grundwissen eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und die Fähigkeit Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden, voraus. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind unabdingbar.
• Erwünscht ist eine motivierte Herangehensweise und Eigeninitiative.
• Kenntnisse des allgemeinen Zivilrechts und Prozesserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingend, da eine entsprechende Einarbeitung gewährleistet wird. Berufsanfänger sind auf jeden Fall willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!