Über uns
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung der Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen
- Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Identifikation unternehmerischer Risiken
- Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung
- Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur
- Implementierung eines zentralisierten Auditsystems
- Weiterentwicklung praxisorientierter, präventiver Schulungen
- Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management
- Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten
- Durchführung von Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise Volljurist*in (mit zweitem Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Business Management, Risikomanagement o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Betriebswirt Business Management oder Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Governance, Compliance und Risikomanagement
- Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie Projektleitung
- Erfahrung in Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)
- Kentnisse im „Three Lines of Defense“-Modell, Governance-Frameworks und Risikomanagement-Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001
- Analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts-, Urlaubs- und Leistungsprämien
- Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Fitnessraum und Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits und vieles mehr
Chancengleichheit
Die Rheinbahn setzt sich für Chancengleichheit aller Geschlechter und die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!