Sachbearbeiter (m/w/d) Geldwäscheprävention & WpHG-Compliance Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
mit Berufserfahrung
Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
Zur Unterstützung unseres Geldwäsche- und Compliance Bereichs suchen wir einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin mit Lust und Interesse sich in diesen spannenden Bereich einzuarbeiten.
Das würden Sie tun:
- Durchführung des täglichen Zahlungsverkehr-Monitorings sowie laufende Bearbeitung der Embargo-Sanktionsüberwachung und der Geldtransferverordnung.
- Untersuchung von Sachverhalten zu Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen und Abgabe von Verdachtsmeldungen.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Überwachungshandlungen in beiden Themengebieten.
- Mitwirkung an der Erstellung von Berichten, Plänen sowie Vorbereitung von Prüfungen. Pflege der Risikoanalyse und des Überwachungsplans.
- Mitwirkung an der Bearbeitung von Fällen des hauseigenen Hinweisgebersystems.
- Perspektivisch Stellvertreter (m/w/d) des WpHG Compliance- und Geldwäsche-Beauftragten.
Das macht Sie aus:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum/r Bankbetriebswirt/in bzw. gleichwertiger oder höherwertiger Bildungsabschluss.
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen aus dem Wertpapier- und/oder Geldwäschebereich einer Sparkasse/Bank mit oder haben Interesse sich einzuarbeiten.
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten sowie die Bearbeitung regulatorischer Themen bereitet Ihnen Freude.
- Sie verfügen über ein gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit IT-Programmen.
Das bieten wir:
- Eine interessante, qualitativ hochwertige und verantwortungsvolle Stabstätigkeit.
- Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Feste Anstellung mit regelmäßigem Gehalt nach TVöD-S, ergänzt um leistungsorientierte Vergütungsanteile und bis zu 13,7 Gehälter.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, freiwillige Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (bKV).
- Möglichkeit zum Jobrad.
- Mobiles Arbeiten auf Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
- 39 Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!
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