Stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht Stadt Norderney
mit Berufserfahrung • mit Führungserfahrung
Die Stadt Norderney besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht im Fachbereich Bauen und Umwelt.
Zu Ihren vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere:
- Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- & Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung
- die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich
- Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen
- Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Erhaltungssatzung
- Bearbeitung von Bauanträgen
- Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine der folgenden Qualifikationen:
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2
- Angestelltenlehrgang II
- oder vergleichbarer Abschluss
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude.
Für dieses Aufgabengebiet wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Team durch strategisches Denken und organisatorisches Geschick bereichern möchte. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung bestmöglich, auch durch Fortbildungen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. & 31.12. dienstfrei
- betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- Zahlung einer sogenannten „Sonderzulage“ als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung
- eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.
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