Die Stadt Rosenheim, das Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Idealerweise Fachkenntnisse im öffentlichen Recht
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
- Analytische, wirtschaftliche und vernetzte Denkweise
- Ausgeprägte selbständige, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Bearbeitung juristischer Fragestellungen sowie Prüfung von Rechtsfragen und Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen
- Rechtliche Beratung der Ämter
- Erstellen und Prüfen von Verträgen, Verordnungen und Satzungen
- Führen von Verhandlungen gegenüber Bürgern, Rechtsanwälten und vor Gericht
- Betreuung der Rechtsreferendare
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe: Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen: Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen: Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team: Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage: Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote: Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag: Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Moderne Arbeitsplätze: Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Faire Bezahlung: Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote: Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!