Volljurist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
mit Berufserfahrung
Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.
Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Volljurist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Als Jurist (m/w/d) beraten Sie den Vorstand und unsere Fachbereiche zu gesetzlichen und aufsichtsbehördlichen Fragestellungen.
Das erwartet Sie
Als Mitglied der Stabstelle Recht beraten Sie direkt den Vorstand bei Fragestellungen im Bereich des Gesellschafts- und Versicherungsaufsichtsrechts. Sie klären rechtliche Fragen der Fachabteilungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb. Dazu gehören insbesondere arbeits- und steuerrechtliche Fragen zu den Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung (Pensionskassen/Pensionsfonds) sowie versicherungsvertragsrechtliche Themenstellungen im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Verwaltung und der Leistungsabwicklung von Lebensversicherungsverträgen.
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen (Volljurist)
- Einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Tätigkeiten
- Erfahrung und Kenntnisse der gesetzlichen sowie aufsichtsbehördlichen Anforderungen
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Problemlösefähigkeit sowie Kommunikationssicherheit
- Eine sorgfältige, strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Eine(n) Teamplayer(in), der/die neue Herausforderungen gern annimmt
- Einen sichereren Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Das bieten wir Ihnen
Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie auf Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands an. Sie können sich freuen auf:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit), gern auch Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
- Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderner Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomischer Arbeitsplätze
- Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
- Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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