Als Mutter von zwei Söhnen und Juristin kennt Sandra Runge die Herausforderungen und Vorurteile mit denen Mütter und Väter im Job konfrontiert sind. Zum einen, weil sie selbst vor ihrer Selbstständigkeit mit einer etwas anderen Nachricht nach der Elternzeit am Arbeitsplatz begrüßt wurde. Zum anderen, da sie als Fachanwältin für Arbeitsrecht sich auf dieses sehr spezielle Rechtsgebiet fokussiert hat. Im Gespräch berichtet Sandra Runge von typischen Mandaten, die sie als Anwältin betreut und den diskriminierenden Erfahrungen, die werdende Mütter und Väter am Arbeitsplatz machen.
Gleichzeitig fokussiert sie sich nicht nur auf die Verteidigung von Elternrechten, sondern hat auch zahlreiche Ideen, wie Eltern als Arbeitnehmer besser gesetzlich geschützt werden können und müssen. Einen anderen Weg, um Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren zu können, hat Sandra Runge selbst initiiert: In einer Zeit, in der Coworking Spaces sich einer zunehmenden Beliebtheit erfreuen, hat sie Coworking Toddler gegründet, einen Coworking Space mit aktuell zwei Standorten in Berlin. Das Besondere an dem Konzept ist die zu dem Coworking Space gehörende Kita.