Teilnahme an Formaten der BRL Akademie
Persönliche Mentoren, die Sie von Beginn an intensiv in die eigene Mandatsarbeit einbeziehen
Persönliche Karriereberatung durch das HR-Management
Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
Regelmäßige Teilnahme an Mandantenterminen/Telefonkonferenzen und Gerichtsterminen (soweit möglich)
Regelmäßige Aktenvorträge, damit einem souveränen Auftritt in der mündlichen Prüfung nichts im Weg steht
Wahlmöglichkeit: Einblick in zusätzliche Rechtsbereiche und die multidisziplinäre Zusammenarbeit bei BRL
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Arrangements
Mitarbeiter-Events
