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BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern mbB

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Über BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern mbB

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!“

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen mbB ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen, die 2006 gegründet wurde. BRL ist heute mit rund 415 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Das Fordern und Fördern unserer Mitarbeitenden, und das in einem mit Freizeit und Familie zu vereinbarenden Arbeitsumfeld, stehen bei uns im Fokus!

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für fachbereichs- und länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können.

Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

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Fachbereiche

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Standorte

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Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

TheresaNemitz
Frau Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
DorotheaBesche
Frau Dorothea Besche
Recruiterin

Über uns

Mitarbeiter national

415
Mitarbeitende gesamt
54
davon Partner
85
davon Anwälte
24
davon Referendare/ Wissenschaftliche Mitarbeiter

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch



Auszeichnungen & Preise



Karriere

Karrierestart bei BRL

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb bilden wir diese auch aus. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind verantwortungsbewusst und organisieren gern? Das Arbeiten mit Computer und Tablet ist Ihnen vertraut und Sie interessieren sich für rechtliche Themen? Dann ist der Karrierestart bei BRL genau das Richtige!

In die Welt von BRL starten Sie mit einem strukturierten Onboarding. Wir stellen Ihnen einen Paten für das schnelle Zurechtfinden und das interne Netzwerken zur Seite. Unsere Business Services sorgen dafür, dass Sie auf dem schnellsten Wege handlungssicher in Ihrem Aufgabenbereich werden.


Einstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von Studenten, Referendaren und Rechtsanwälten mit oder ohne Berufserfahrung.


Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Menschen, die zu uns passen und sich von unserer Begeisterung anstecken lassen. Wir erwarten, dass Sie fachliche Exzellenz und unternehmerische Dynamik entwickeln, Freiräume nutzen, Verantwortung nicht scheuen und Neugier für Menschen und übergreifenden Themen einer multidisziplinären Partnerschaft mitbringen.


Anzahl Partner zu Associates

1:1,3

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

32
Gesamt
9
Associates
8
Referendare
10
Praktikanten
5
Wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Konkrete Partneraussichten

Alternative Karrierewege


BRLer*innen im Gespräch


Wege zur Partnerschaft

Der Weg zur Partnerschaft ist bei uns kürzer als bei anderen.

Ab 6. Jahr

Sechs Jahre dauert der Weg zur Partnerschaft in der Regel mindestens. 


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Ausbildung durch den Partner und Learning on the Job

BRL Akademie – individuelles Trainingsprogramm in Kooperation mit der Bucerius Law School zu den außerfachlichen Themen wie z. B. Mandantengespräch, Networking & Akquise oder Leadership

Jährliche Teilnahme an offenen Zertifikatskursen der Bucerius Law School

Förderung der Teilnahme an Fachanwaltskursen, der Vorbereitung auf Steuerberaterexamen und diverser fachlicher Fortbildungen

Regelmäßige Kamingespräche, um unseren Erfahrungsschatz zu teilen


Die BRL Akademie

Zertifikatskurse

Zertifikatskurse und fachliche Weiterbildungen der Bucerius Law School

BRLer*innen können das Seminarprogramm der Bucerius Law School belegen. Fachanwaltskurse und Prüfungen sind möglich – immer in Absprache mit der Führungskraft.

Förderung Berufsexamina

Förderung Berufsexamina

BRL unterstützt Berufsexamina durch Sonderurlaub, Darlehen und weitere individuelle Maßnahmen, je nach Examenstyp und Bedarf.

Fortbildungen fachlich Mitarbeitende

Fortbildungen für fachlich Mitarbeitende

BRL fördert Abschlüsse wie Rechts- oder Steuerfachwirt sowie berufsbegleitende Studiengänge individuell und in enger Abstimmung.

Englischkurse

Englischkurse

Wöchentliche Englischtrainings mit einem erfahrenen Trainer helfen, Sprachbarrieren abzubauen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken.

Austauschformate

Austauschformate

Formate wie Business Lunch Clubs oder das BRL Forum fördern den kollegialen Austausch über Fachthemen und aktuelle Trends.

Secondments

Secondments

BRL ermöglicht individuelle Secondments im Ausland – flexibel und pragmatisch abgestimmt auf Ihre beruflichen und privaten Ziele.

Promotionen

Promotionen

Ob als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Associate in Teilzeit: BRL unterstützt Sie bei der erfolgreichen Durchführung Ihrer Promotion.

LL.M.

Weiterbildung zum LL.M.

Ein LL.M., besonders im Ausland, wird durch zeitliche und finanzielle Unterstützung gefördert – ein Gewinn für Mitarbeitende und Kanzlei.

Karrierestufen

Karrierestufen für angestellte Berufsträger

Associate, Senior Associate, Counsel oder Partner*in – BRL bietet flexible Karrierepfade, auch in Teilzeit, und klare Entwicklungsmöglichkeiten.


Weiterbildung Anwälte

Wir legen uns bei Ihrer Förderung richtig ins Zeug, damit Sie den Anforderungen auf jeder Karrierestufe gerecht werden.

Fachliche Exzellenz. Wir fördern Sie durch Fachanwaltslehrgänge, in der Vorbereitung auf Examina sowie durch vielfältige Lehrgänge. Sie können sich spezialisieren oder entsprechend unseres multidisziplinären Ansatzes breiter aufstellen.

Außerfachliche Exzellenz. Wir begleiten Sie auf dem Weg vom fachlichen Experten zum gefragten Berater. Wir bieten ein individuelles Trainingsprogramm und den Freiraum neu gewonnene Kompetenzen zu trainieren und bis zur Meisterschaft auszubauen.


Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Referendariat & wissenschaftliche Mitarbeit

Als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter sind Sie auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen – in der Anwaltsstation, in der Wahlstation oder in der Wartezeit auf das Examen. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und sich von unserer Begeisterung anstecken lassen. Mit Neugier für Menschen sowie der Bereitschaft, sich mit Details zu beschäftigen, sind Sie genau richtig bei BRL. 

Wir bieten Ihnen eine fundierte und praxisbezogene Ausbildung. Persönliche Mentoren beziehen Sie von Beginn an in die eigene nationale und internationale Mandatsarbeit ein.


Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Dr. Daniel Mundhenke
Herr Dr. Daniel Mundhenke
Theresa Nemitz
Frau Theresa Nemitz
Senior HR Generalist

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


15

Referendarplätze p.a.


Referendarspersönlichkeit

Wir suchen Menschen, die zu uns passen und sich von unserer Begeisterung anstecken lassen. Darüber hinaus sind Neugier für Menschen und die vielfältigen Themen in einer multidisziplinären Kanzlei sowie Leidenschaft für das, was Sie tun, die entscheidenden Eigenschaften.


Arbeitszeit Referendare

Individuelle Vereinbarung

Sehr geringSehr hoch

Sonderleistungen

  • Persönliche Mentoren, die Sie von Beginn an intensiv in die eigene Mandatsarbeit einbeziehen
  • Regelmäßige Teilnahme an Mandantenterminen/Telefonkonferenzen und Gerichtsterminen (soweit möglich)
  • Teilnahme an Formaten der BRL Akademie
  • Englischkurse
  • Regelmäßige Aktenvorträge, damit einem souveränen Auftritt in der mündlichen Prüfung nichts im Weg steht
  • Wahlmöglichkeit: Einblick in zusätzliche Rechtsbereiche und die multidisziplinäre Zusammenarbeit bei BRL
  • Flexibilität, die Station nach eigenen Wünschen zu gestalten
  • Kostenlose Klausurenpakete von Kaiserseminare zur Vorbereitung auf Ihr Examen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Arrangements
  • Mitarbeiter-Events, u.a. jährliches Networking Event
  • Für WiMi: Übergang von einer wissenschaftlichen Tätigkeit in das Referendariat sowie Flexibilität bei einer wissenschaftlichen Mitarbeit und weiteren Stationen

Die Arbeit bei BRL ist sehr abwechslungsreich, da man immer wieder mit den unterschiedlichsten Unternehmen und den dahinterstehenden Menschen in Kontakt kommt.
Katharina Bähren


Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Als Teil eines BRL Teams erbringen Sie innovative multidisziplinäre Beratung auf einem fachlich sehr hohen Niveau in einem familiären und kollegialen Umfeld. Wir fördern den fachlichen und sozialen Austausch durch regelmäßige Bereichstreffen, abendliche Get-together, Kaminabende oder Veranstaltungen mit Einbindung der Familien. Die Bürotüren sind bei uns offen. Lebendige Teamatmosphäre bestimmt unsere Arbeit.


Entwicklung

Entwicklung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist bei uns von oberster Priorität. Nur so können wir Großartiges im Team leisten.

Flexibilität

Flexibilität

Flexibilität fördert Kreativität! Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodelle und Gleitzeit.

Teamgeist

Teamgeist

Unseren hohen Beratungsanspruch erreichen wir durch starken Zusammenhalt im Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Perspektiven

Perspektiven

Unsere vier Disziplinen bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven. Bei uns können Sie sich individuell verwirklichen!

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsprogramme, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.

Zukunft

Zukunft

Bei uns haben Sie außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Exzellenz.

Entfalten

Entfalten

Wachsen Sie mit unserem institutionellen, multidisziplinären Fortbildungsprogramm über die BRL Akademie.

Kommunikation

Kommunikation

Uns sind flache Hierarchien und eine offene, regelmäßige Feedbackkultur besonders wichtig – für echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.


Unsere Werte

Wir bieten Kommunikation auf Augenhöhe, fördernde Mitarbeiterentwicklung, die Möglichkeit, Meisterschaft in einem Fachgebiet zu entwickeln, frühe direkte Zusammenarbeit im Mandat und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswert machen.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Wir betreuen unsere inländischen Mandanten bei ihren grenzüberschreitenden Aktivitäten und beraten ausländische Investoren in Deutschland. Durch eine eigene Gesellschaft sowie über das Netzwerk von Moore Stephens (globales Netzwerk unabhängiger WP/StB-Gesellschaften mit über 30.000 Mitarbeitern in 112 Ländern) sind wir weltweit vertreten.


Diversity

Vielfältigkeit ist uns wichtig. Wir schätzen die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Offenheit, Anerkennung, Respekt und Verständnis das Arbeitsklima bei BRL prägen.


Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Einbindung von Homeoffice möglich


Sabbatical

Nach Absprache für Partner möglich und wurde auch schon gemacht.


Frauenanteil

Associates / Berufseinsteigerinnen: 42%

Sehr geringSehr hoch