Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Über Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

„Where legal meets business“

Mit über 2.500 Anwältinnen und Anwälten in mehr als 75 Ländern der Welt und rund 200 Anwältinnen und Anwälten in acht Städten in Deutschland erbringen wir bei Deloitte Legal hochqualifizierte und zugleich praxisnahe Beratung in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Unsere Anwältinnen und Anwälte finden Lösungen für anspruchsvolle unternehmensrechtliche Fragestellungen und begleiten Unternehmen bei komplexen Transaktionen. Weltweit und vor Ort. Wann auch mit dir?

Auf dich wartet ein aufgeschlossenes Team, welches ein Miteinander lebt. Denn für uns ist klar, nur als Team erreichen wir die besten Leistungen.
Und wir bieten noch mehr: eng vernetzte Beratung mit Tax, Audit & Assurance, Risk Advisory, Consulting und Financial Advisory.

Erfahre mehr über uns und besuche uns auf unserer Website.

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Fachbereiche

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Standorte

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Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

Felix Skala, LL.M.

Partner | Talent Leader

career-legal@deloitte.de

Über uns

Mitarbeiter national

197

Anwälte national

Partner

Associates

Counsel

Of Counsel

Anwälte international

International ist Deloitte Legal in mehr als 75 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten.

2500

Anwälte

Länder

Kontinente

160

Offices

Neueinstellungen p.a.

Gesamt

davon Associates

davon Referendare

davon Praktikanten

davon Wissenschaftliche Mitarbeiter

Sprachen

Wir beraten eine Vielzahl internationaler Mandanten und grenzüberschreitende Mandate, weshalb für deine tägliche Arbeit bei uns arbeitssichere Englischkenntnisse in allen Fachbereichen unverzichtbar sind.

Renommierte Mandate

Wir bei Deloitte Legal beraten eine Vielzahl nationaler und internationaler Mandanten aus allen Bereichen – von familiengeführten Unternehmen des deutschen Mittelstands über börsennotierte Aktiengesellschaften bis hin zu internationalen Konzernen.

A career built around you!

Du willst mehr als nur einen Job? Du willst eine Karriere, die auf dich und deine Fähigkeiten zugeschnitten ist? Bei uns erwartet dich ein Umfeld geprägt durch Freiraum und Flexibilität. Rund 435.000 Kolleginnen und Kollegen in über 150 Ländern bei Deloitte und fast 200 Anwältinnen und Anwälte bei Deloitte Legal in acht Büros in Deutschland stehen bei uns für Vielfalt und Innovationskraft.

Leave an impression that defines you. What impact will you make?

Interview Partner

Dr. Julia Petersen erklärt, welche Qualifikationen bzw. Vorkenntnisse ein Berufsanfänger im Bereich Corperate/M&A mitbringen sollte.

→ Zum Interview

Auszeichnungen und Preise

iurratio Award 2025

Top 50 Bester Arbeitgeber bundesweit

iurratio Award 2025

3. Platz Bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg Aus- und Weiterbildung

iurratio Awards 2025

Bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg Top 50 Weitere Kategorien

iurratio awards 2025

Bester Arbeitgeber Top 50 regional

Azur Top Arbeitgeber 2025

Where legal meets business

A career built around you

Deloitte University

The Deloitte Legal Way

Karriere

Willkommen bei Deloitte Legal

Deine Karriere beginnt mit uns. Du bist Referendarin oder Referendar, hast bereits Berufserfahrung oder suchst eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter? Hier findest du alles, was du für deine Bewerbung bei uns wissen musst. Erlebe auch du die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens, nutze die zahlreichen Möglichkeiten und gestalte deinen ganz persönlichen Karriereweg. Werde Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Deine Persönlichkeit

Wir suchen Juristinnen und Juristen mit hervorragender juristischer Qualifikation. Du solltest darüber hinaus Spaß daran haben, dein fachliches Können mit Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale Lösungen für unsere Mandantschaft umzusetzen.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinstieg

Einstieg als Associate

Quereinstieg

Direkter Einstieg als Associate, Senior Associate, Counsel möglich

Wissenschaftliche Mitarbeiter

Referendare

Dein individueller Karriereweg

Bei Deloitte Legal gibt es kein „up-or-out“. Eine individuelle Karriereplanung auch alternativer Karrierewege ist bei uns selbstverständlich. Erlebe Freiraum in deiner Karrieregestaltung und volle Unterstützung auf deinem Karriereweg. Erlebe Teamspirit mit hohem Anspruch an den menschlichen Umgang miteinander. Erlebe Deloitte Legal. Denn es ist deine Zukunft.

Associate

Berufseinsteiger werden einer Partnerin oder einem Partner und einer Service Line zugeordnet und so von Anfang an in die Mandatsarbeit eingebunden.

Senior Associate

Je nach individueller Entwicklung steht nach etwa drei Jahren die Beförderung zum Senior Associate an.

Counsel

Diese Karriereposition ist ein möglicher (aber nicht zwingender) Zwischenschritt auf dem Weg zur Partnerschaft, aber auch für Anwältinnen und Anwälte mit hoher fachlicher Expertise gedacht, die keinen Partnertrack anstreben.

Salary Partner

Equity Partner

Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

Vernetzung durch internationale Service Lines und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, Fortbildungen, etc. (siehe Weiterbildung Anwälte)
Möglichkeit zu Secondments in den internationalen Deloitte Legal Kanzleien (in über 80 Ländern weltweit)

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Förderung der Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet:
Interne Deloitte Legal Seminare (national und international) und externe Fortbildungsveranstaltungen / Fachanwaltschaftskurse - jeweils individuell abgestimmt auf deine Karriereplanung.

Praktische Ausbildung am Fall und eine direkte Betreuung durch einen Partner (Mentoring), unmittelbare Einbindung in das Mandatsverhältnis von Anfang an.

Legal Learning Curriculum:

Das Tax & Legal Learning Curriculum bietet dir diverse Möglichkeiten für deine individuelle Weiterentwicklung: Von (asynchronen) E-Learnings, die du über unsere digitalen Lernportale eigenständig absolvieren kannst, über Tax & Legal-spezifische Meilensteintrainings, die optimal auf deine aktuelle Position zugeschnitten sind, bis hin zu weiteren, business-übergreifenden Angeboten. Unser Learning-Angebot gliedert sich dabei in vier Bereiche:

Technical (Business- und aufgabenspezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten)
Industry (Kenntnisse über brachen- und sektorspezifische Dynamiken und Trends)
Professional (allgemeine Kernkompetzenzen, z.B. Kommunikationsfähigkeit) und
Leadership (Führungs- und Managementkompetenzen)

Einbindung in die Deloitte Legal Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene, Teilnahme an regelmäßigen Treffen und Fortbildungen der fachbezogenen Service Lines (national/international).

Deloitte Universities: Eigene Learning Facilities in Brüssel, Paris und Dallas

Global Tax & Legal Business School: Seminare und Fortbildungsveranstaltungen für Management-Nachwuchs, Personalführung, etc.

Anzahl Partner zu Associates

Wir haben ein Verhältnis von Partnerinnen und Partnern zu Associates von 1: 1,5.

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Dein Referendariat bei Deloitte Legal

Du suchst einen Platz für dein Referendariat? Hier erfährst du alles, was du dafür wissen musst. Wir möchten unseren Talenten eine bestmögliche Ausbildung bieten. Du wirst durch eine Mentorin oder einen Mentor begleitet, die dich gemeinsam mit anderen Anwältinnen oder Anwälten unterstützen und dir regelmäßig Feedback geben. Außerdem wirst du bei uns unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden und lernst somit direkt am praktischen Fall.

Selbstverständlich hast du auch Zugriff auf das komplette Deloitte Legal Learning Curriculum, um dich zielgerichtet auf dein Examen vorzubereiten.

Dein Examenskoffer (JurCase) mit allen aktuellen Gesetzestexten und Kommentaren wird von uns gesponsert.

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

Referendarplätze

Praktikumsplätze

Plätze als Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Praxisnahe Ausbildung

Für deine optimale Entwicklung binden wir dich als Referendarin oder Referendar unmittelbar in die praktische Arbeit mit ein.

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Ein Referendariat ist für dich und uns die beste Möglichkeit uns gegenseitig kennenzulernen.

Sehr geringSehr hoch

Kontakt

Kontaktiere uns gerne bei Fragen zu deinem Referendariat bei uns.

Herr Felix Skala, LL.M.

Partner | Talent Leader

career-legal@deloitte.de

Kultur

Unser Team

Teamfähigkeit ist für uns eine unerlässliche Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Diese Unternehmenskultur leben wir täglich: lokal, standortübergreifend und international.
Erlebe auch du die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens, nutze die zahlreichen Möglichkeiten und gestalte deinen ganz persönlichen Karriereweg. Werde Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Unsere Werte

Diversity

Diversity ist bei Deloitte mehr als nur die Bereitschaft, Diskriminierung zu verhindern und Chancengleichheit sicherzustellen. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vielfalt in unseren Reihen intensiv zu fördern und damit der enormen Breite an Talenten, Begabungen und Wissen optimalen Raum zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity einen Mehrwert bietet, da unterschiedliche Perspektiven helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, innovativer und damit gemeinsam erfolgreich zu sein.

ALL IN ist Deloittes globales Engagement für Diversity und Inclusion. Damit wird eine Kultur gefördert, in der jeder und jede die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgschancen bekommt. Eine inklusive Kultur ist die Grundlage für ein vielfältiges und lebendiges Unternehmen – und gleichzeitig eine langfristige Verpflichtung für uns alle.

Unsere diverse und inklusive Kultur wird bei uns aktiv von allen mitgestaltet. Hierfür gibt es die Möglichkeit in verschiedenen Netzwerken aktiv zu werden, z. B. in Frauennetzwerken, LGBTQ+ Netzwerken, kulturellen oder religiösen Netzwerken.

Nachhaltigkeit

Um unseren Teil zur Erreichung der Ziele des Pariser Klimaabkommens beizutragen, hat Deloitte WorldClimate ins Leben gerufen: Unsere Strategie, mit der wir verantwortungsvoll Klimaentscheidungen innerhalb unserer Organisation und darüber hinaus vorantreiben. Bis zum Jahr 2030 wollen wir unsere globalen Treibhausgasemissionen auf Netto-Null reduzieren. Darauf zahlen wir mit den in der Roadmap 2025 verankerten Ziele ein.

Unsere Emissionsreduktionsziele wurden im Einklang mit dem 1,5-Grad-Szenario des Pariser Abkommens entwickelt und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert.

Urlaubstage

Zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. (sowie 27.12. arbeitsfrei, wenn der 25. oder 26.12. auf ein Wochenende fällt) und ein arbeitsfreier Brauchtumstag je Standort.

Arbeitszeitmodelle

Elternzeit

Wird regelmäßig sowohl von unseren männlichen als auch den weiblichen Anwälten wahrgenommen.

Teilzeit

Auf allen Hierarchieebenen möglich.

Home-Office

Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen.

Sabbatical

Möglichkeit, eine Karriereauszeit zu nehmen.

Corporate Social Responsibility

Unsere Deloitte-Stiftung fördert die Aus- und Weiterbildung der nachfolgenden Generationen sowie die Wissenschaft und Forschung, um einen Beitrag zur Ausrichtung des Bildungssystems auf die zukünftigen Anforderungen einer globalisierten Wissensgesellschaft zu leisten. So schaffen wir Perspektiven für morgen. Engagier auch du dich in einem unserer lokalen Charity-Boards oder durch Pro-bono-Work.

Frauenanteil

Sehr geringSehr hoch

Deloitte Legal Insights

Willkommen in unserem neuen Büro in Düsseldorf!

du - passt zu uns

ALL IN: Diversity & Inclusion

Gesundheit

Gesundheitsangebote bei Deloitte Legal

Du möchtest dich nicht zwischen Gesundheit und Arbeit entscheiden? Wir auch nicht! Für uns ist deine Gesundheit ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Damit du dich fit und wohl fühlst, hast du die Möglichkeit an unterschiedlichen Gesundheitsaktivitäten teilzunehmen.

Deloitte Gesundheitstage

Zweitägige Veranstaltung mit verschiedenen Workshops in den Deloitte Offices (Gesundheitsberatung, Yoga, Ernährungsberatung, Stärkung des eigenen Körpergefühls (Stressabbau, Achtsamkeit etc.)

Fitnessstudio: GymPass

GymPass (vergünstigte Konditionen bei GymPass für Fitnessstudios etc.)

Gesundheit im Büro

Selbstverständlich haben wir unsere Büroräumlichkeiten mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und bieten alle Annehmlichkeiten, die für ein angenehmes, gesundes Arbeiten wichtig sind

Mental Health

Mental Health Angebote u.a. als (digitale) Veranstaltungen und Angebote im Learning Portal
Angebot zur externen psychologischen Beratung (psychosoziale Beratung: anonyme 24/7 Beratung bei Fragen oder Problemen zu bspw. psychischer Gesundheit, Partnerschaft, finanziellen Engpässen, Erziehung oder Konflikt am Arbeitsplatz)

Artikel

Erwähnt in diesen Artikeln

Deloitte Legal - die etwas andere Großkanzlei

Vergaberecht in einer "Managed Law Firm"

Großkanzlei oder doch bunter?