Großkanzlei
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Flick Gocke Schaumburg

Soziales

Flick Gocke Schaumburg


Team

In unserem beruflichen Alltag verbindet uns der Wille, gemeinsam ein fachlich exzellentes Beratungsunternehmen mit angenehmer Atmosphäre weiterzuentwickeln, in dem sich jeder als Freiberufler entsprechend seinen persönlichen Stärken profilieren kann.

Auch der persönliche Austausch untereinander wird bei gemeinsamen Freizeit-Aktivitäten, sportlichen Veranstaltungen etc. gepflegt.


Unsere Werte

Interdisziplinarität ist bei Flick Gocke Schaumburg gelebter Berufsalltag: Unsere Teams werden mit den am besten qualifizierten Berufsträgern aus allen Fachdisziplinen besetzt. Wir denken und handeln unternehmerisch und bringen dies in unsere Zusammenarbeit mit führenden Industrie- und Dienstleistungsunternehmen ein. Zugleich greifen wir auf weitreichende Erfahrungen mit Ministerien, Behörden und Gerichten zurück und unterhalten enge Verbindungen zu Verbänden und Wissenschaft. Nahezu die Hälfte unserer Partner engagiert sich neben der Mandatstätigkeit in der Lehre.

Unsere Beratungsprinzipien:

  • Unabhängig:  Wir sind eine unabhängige Partnerschaft aus überzeugten Freiberuflern. Unser Selbstverständnis gründet sich auf dem Freien Berufsstand.
  • Interdisziplinär: Disziplin- und standortübergreifende Zusammenarbeit ist bei uns jeden Tag gelebte Praxis. Wir fördern aktiv den Wissenstransfer zwischen Recht, Steuern und Prüfung/Bewertung. 
  • Unternehmerisch: Wir denken und handeln unternehmerisch und bringen dies in die Zusammenarbeit mit führenden Industrie- und Dienstleistungsgesellschaften ein. 
  • Wissenschaftlich basiert: Unsere besondere Reputation gründet auf der nachhaltigen fachlichen Leidenschaft unserer Beraterinnen und Berater, die sich regelmäßig am wissenschaftlichen und öffentlichen Dialog über aktuelle Rechtsentwicklungen beteiligen.
  • Mandantenorientiert: Die spezielle Aufgabenstellung des Mandanten kreativ, nachhaltig und termingerecht zu lösen, ist unser Anspruch, für den jeder Partner gegenüber seinen Mandanten einsteht. 
  • Verlässlich: Was wir unseren Mandanten raten, ist auf Rechtssicherheit und auf Dauer angelegt. Gratwanderungen vermeiden wir.

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

30
Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle

flexible Arbeitszeiten

Betreuungsangebote

Home Office


Frauenanteil

Partnerinnen

12 %

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

28 %

Sehr geringSehr hoch