Gibson, Dunn & Crutcher LLP

Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Mandate und Zusammenarbeit in allen Fachbereichen unerlässlich.

Wir vertreten häufig weltbekannte Mandanten, z.B.:

• ABInBev
• Advent
• Allianz
• Amazon
• Bosch
• Clariant
• Commerzbank
• Daimler Truck
• General Electric
• Infineon
• Investcorp
• KKR
• Marriott
• Mercedes-Benz
• Microsoft
• MunichRe
• Nestlé
• Triton
• Wacker

Wir führen jedes Jahr für alle unsere Anwälte in München und Frankfurt ein „German Retreat“ mit Vorträgen und Workshops zur fachlichen Weiterentwicklung und fortlaufenden Stärkung der „Personal Skills“ jedes einzelnen durch. Das unterstützt den besonderen Teamgeist bei Gibson Dunn, wobei auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ob als Praktikant, Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Rechtsanwalt.

Gute Voraussetzungen für einen erfolgreichen Weg bei Gibson Dunn sind exzellente juristische Fachkenntnisse, Enthusiasmus, Lernbereitschaft, wirtschaftliches Interesse, hervorragende Englischkenntnisse, interkulturelle Erfahrungen, Neugierde, Hartnäckigkeit, Teamfähigkeit und Humor.

Es besteht die Möglichkeit zu Secondments, insbesondere in unsere US-Büros (New York). Ein Secondment hat üblicherweise eine Dauer von 6 bis 12 Monaten.

Durch einen ständigen und international einheitlichen Dialog erreichen wir eine hohe Transparenz bezüglich der Leistungen des Einzelnen und sichern so Chancengleichheit bei der Entwicklung.

Gibson Dunn verfolgt kein strenges „Up or out-Prinzip“. Neben dem Weg in die Partnerschaft bietet die Kanzlei einen Of Counsel-Status. Dieser kann sowohl dauerhaft als auch als Durchgangsstufe auf dem Weg in die Partnerschaft angelegt sein.

Wenn Sie neben überzeugender juristischer Qualifikation und sehr guten Englischkenntnissen auch wirtschaftliches Interesse, Kreativität, Engagement und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Enge Einbindung in die Mandatsarbeit
• Fortbildungsveranstaltungen und Mentorenprogramm
• Gibson Dunn übernimmt für jeden Referendar die vollen Kosten für alle Kaiserseminare oder Hemmer-Seminare sowie einen 6-monatigen Klausuren-Kurs.
• Unser Frankfurter Büro stellt den Referendaren auch individuelle, hessenspezifische Unterlagen zur Verfügung.

• Wir sind stolz auf unsere offene und partnerschaftliche Kultur, und eine enge Zusammenarbeit im Team ist uns wichtig. Zur Stärkung des Teamgeistes organisieren wir regelmäßig Social Events, wie Associate Meetings außerhalb der Kanzlei und Skiausflüge.
• Besonderen Wert legen wir auf die Förderung unserer Anwältinnen mit einem umfassenden Diversity Program.
• Dieses besteht unter anderem aus regelmäßigen Ladies Lunchs, zu denen sich die Anwältinnen in München allein oder auch mit den Kolleginnen aus den anderen europäischen Büros treffen.
• Darüber hinaus werden Women Retreats veranstaltet, bei denen sich alle Anwältinnen zum gegenseitigen Austausch treffen. Diese Retreats finden in der Regel in den USA oder in London statt.

Anwälte haben die Fähigkeit und daher auch eine besondere Verantwortung, einen Beitrag zur Gerechtigkeit durch Zugang zu rechtlicher Beratung für alle zu leisten. Wir fühlen uns seit jeher der Pro Bono Arbeit verpflichtet und unterstützen eine Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen und Einzelpersonen bei der Durchsetzung ihrer Interessen. Für unser Engagement werden wir in den USA regelmäßig ausgezeichnet. In Deutschland engagieren wir uns unter anderem für das Netzwerk Chancen, die Lebenshilfe Giessen, Haus des Stiftens, die Bundesinitiative Unternehmen Partner der Jugend und den Paritätischen Wohlfahrtsverband - Landesverband Bayern.