Sprachen
Sehr gute Englischkenntisse sind in allen Fachbereichen erforderlich.
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Counsel
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Über Morrison & Foerster LLP
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Fachbereiche
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Standorte
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Kontakte
Über uns
Interview Associate - nunmehr Counsel
Patricia Ernst äußert sich dazu, warum sie sich für einen Berufseinstieg bei Morrison & Foerster entschieden hat und wie junge Anwälte von Morrison & Foerster LLP gefördert werden.
Steckbrief
Philip Radlanski informiert, an welcher Universität er studiert hat und was seine Lieblingsfächer waren.
Karriere
Ausbildungsprogramme
MoFo Academy in Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School
Internationale Trainingseinheiten
Praxisgruppentreffs
Wöchentliche Englischkurse
Online-Trainingsmöglichkeiten
MoFo Parenting Programm
Dieses Programm richtet sich vor allem an diejenigen, die Unterstützung suchen, ihre beruflichen Ambitionen & Familie bzw. Familienplanung besser in Einklang zu bringen. Zusammen mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen werden unsere Associates über einen Zeitraum von sechs Monaten an virtuellen Gruppen-Reflexionssessions und auch an virtuellen Einzelcoachingsessions teilnehmen.
Referendariat
Kontakt
Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Sonderleistungen
- MoFo Academy in Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School
- Ihnen steht ein dreiköpfiges Mentorenteam auf Associate-Ebene zur Seite, welches sich proaktiv und regelmäßig mit Ihnen und anderen Referendar*innen/wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen im Rahmen eines Coffee Breaks oder in der Mittagspause austauscht
- Kooperation mit dem Repetitorium Kaiserseminare - Wir stellen allen Referendaren einen Gutschein von bis zu zehn Klausuren im Wert von insgesamt 200,00 € zur Verfügung
- Wöchentliche Englischkurse
- Stammtisch (quartalsweise)
- Teilnahme am Healthy MoFo Programm
- E-Learning Portal
- Praxisgruppentreffen
- Meet-MoFo Events
- Staff Appreciation Week
Kultur
Gesundheit
Healthy MoFo - Gesundheit bei MoFo
Der Arbeitsalltag eines Anwalts in einer internationalen Kanzlei kann auch mal anstrengend sein. MoFo ist daher bemüht, für einen guten Ausgleich zu sorgen – so gibt es etwa ein wöchentliches Rückentraining und zusätzlich haben wir ein umfangreiches Sport- und Mental Health & Wellbeing Programm ("Healthy MoFo") implementiert. Ein besonderes Highlight sind unsere gemeinsamen Yoga-/Pilates Sessions auf unserer Dachterrasse sowie die jährliche MoFo TransAlp Tour, welche von jungen und älteren Anwälten in Eigeninitiative organisiert wird. Damit auch die mentale Gesundheit nicht zu kurz kommt, bieten wir fast alle zwei Wochen einen virtuellen Fachvortrag an, der sich mit Themen zu seelischer Gesundheit, Ernährung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etc. befasst.
Besonders in Zeiten der Pandemie versucht MoFo seinen Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich zu bieten, wie z.B. die Möglichkeit einer Stundenreduzierung. Aktuell bieten wir nicht nur unsere Sportangebote virtuell und zweimal wöchentlich an, sondern haben auch ein MoKids Programm ins Leben gerufen, welches sich an den Nachwuchs unserer Mitarbeiter und Mandanten richtet und z.B. eine Yoga-Session für Kinder beinhaltet oder einen unserer Partner zeigt, der die Kinder im Rahmen einer Geschichte durch die Savanne führt. Auch haben sich zwei echte Polizisten oder Feuerwehrmänner den Fragen der Kinder angenommen und ihnen virtuell Rede und Antwort gestanden.
Artikel
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