Noerr

In allen Fachbereichen ist gutes bis sehr gutes Englisch erforderlich. Natürlich gibt es auch eine ‚Noerr English Class‘, bei der Sie Ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern können.

• Apollo Global Management: Beratung beim Verkauf des Maximus-Portfolios
• Ceconomy: Beratung bei Einigung mit Convergenta zur Vereinfachung der Gesellschaftsstruktur bei MediaMarktSaturn
• Condor: Erfolgreiche Sanierung im Schutzschirmverfahren
• Deutsche Finanzagentur/Wirtschaftsstabilisierungsfonds: Beratung bei weiterem Stabilisierungspaket der TUI AG
• Deutsche Telekom: Beratung bei Gründung des Joint Venture Glasfaser NordWest mit der EWE AG
• Kathrein: Beratung beim Verkauf des weltweiten Antennengeschäfts an Ericsson
• Panasonic: Beratung beim Verkauf von Vossloh-Schwabe an Fidelium Partners
• Schwarz Gruppe: Beratung beim Erwerb des Entsorgungsbereichs von SUEZ in Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Luxemburg
• Tengelmann/Kik: Beratung bei Neustrukturierung der KiK und TEDi Beteiligung
• Wirecard: Beratung beim Verkauf der weltweiten Aktivitäten der insolventen Wirecard-Gruppe

• Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns sind vielfältig. Als Praktikantin oder Praktikant sowie als studentische Hilfskraft haben Sie bereits im Studium die Möglichkeit, mit uns in Kontakt zu treten.
• Später können Sie uns als Referendarin oder Referendar im Rahmen der Anwalts- und Wahlstation oder einer Nebentätigkeit bzw. als wissenschaftliche Mitarbeiterin sowie als wissenschaftlicher Mitarbeiter kennenlernen. Auch ein promotionsbegleitender Berufseinstieg in Teilzeit ist möglich.

Beraterinnen und Berater bei Noerr sind ambitioniert, denken einen Schritt weiter und sehen auch die unternehmerische Herausforderung hinter den juristischen Fragen. Zur Spitze gehören wollen, Neugier auf Neues, Spaß an Herausforderungen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit – das alles beschreibt unsere Anwältinnen und Anwälte.

• Ab dem dritten Berufsjahr können Sie bei uns als Beraterin oder Berater i.d.R. ein Secondment absolvieren,  indem Sie für 3-4 Monate die Rechtsabteilung eines Mandanten unterstützen oder aber eine unserer 160 Partnerkanzleien aus dem Lex Mundi Netzwerk unterstützt. Damit wollen wir Sie für neue Perspektiven sensibilisieren,  Ihnen andere Logiken und Methoden näherbringen und Sie ermutigen Ihre fachlichen wie kulturellen Grenzen zu überschreiten. 
• Zudem besteht die Möglichkeit einer (befristeten) Entsendung in eines unserer internationalen Büros wie z.B. in New York oder London.
• Auch als Praktikantin oder Praktikant sowie als Referendarin oder als Referendar können Sie unsere internationalen Standorte ebenfalls zeitweise unterstützen und dort z.B. Ihre Wahlstation absolvieren.

• Wir sehen Ihre Weiterbildung außerhalb des Training-on-the-job zweigeteilt: Ihre fachliche Expertise soll gemeinsam mit Ihrer beraterischen Autorität stetig zunehmen. Die beraterische Kompetenz teilen wir auf in Ihre persönliche, soziale und unternehmerische Kompetenz.
• Unsere Personalentwicklung verfolgt vor allem eines: Ihnen sehr effizient, zielgerichtet und "just-in-time" das fachliche Wissen, die Methoden und Skills an die Hand zu geben, durch die Sie schnell zu einer umfassenden Beraterpersönlichkeit werden.
• Bei unserer Personalentwicklung zielen wir generell auf Nachhaltigkeit ab. Darum bieten wir einen Mix aus Präsenztrainings und blended learnings, der genau auf Ihre Senioritätsstufe abgestimmt ist und inhaltlich von den Partnerinnen und Partnern mitgestaltet wird. 
• Unsere Anwältinnen unterstützen wir mit Her Campus beim Aufbau eines internen & externen Netzwerks sowie der Selbstpositionierung innerhalb der Kanzlei.
• Mehr Informationen zu unserem Weiterbildungsprogramm Noerr Campus finden Sie hier.

Wenn Sie die anwaltliche Tätigkeit bei uns näher kennen lernen wollen, sollten Sie folgendes mitbringen:

• Eine hervorragende juristische Qualifikation, Persönlichkeit, Engagement, sehr gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit
• Auslandserfahrung sowie Vorkenntnisse in den einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Eigene Workshops zu examensrelevanten Themen (im Rahmen des Referendarprogramms Noerr Campus Jump)
• Kooperation mit Kaiserseminaren (mehrmals ganztägige Veranstaltung zum materiellen Zivilrecht und Rechtsanwaltsklausur an mehreren Standorten)

Felix Huller absolviert derzeit seine Wahlstation bei Noerr:

„Egal, ob selbstständiges Anfertigen von Schriftsätzen, Wahrnehmen von Gerichtsterminen oder Mandantengespräche: Die Wahlstation bei Noerr ist vom ersten Tag an spannend und bietet die Gelegenheit, anwaltliche Fähigkeiten nah am Mandat anzuwenden.“

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden.

Values create excellence: Noerr ist ein wertorientiertes Unternehmen. Wir setzen uns sehr bewusst damit auseinander, was Noerr voranbringt und zusammenhält. Es sind vier Werte, die stets im Zentrum unseres unternehmerischen Denkens und Handelns stehen:

• Streben nach Exzellenz
• Leidenschaft für das, was wir tun
• Vertrauen entgegenbringen und honorieren
• Teamgeist leben

Besonders stolz sind wir auf unser Noerr Kindercamp, ein Feriencamp für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche, das wir 2011 ins Leben gerufen haben.

Darüber hinaus engagieren wir uns im Rahmen der 'Lex Mundi Pro Bono Foundation' durch kostenlose Beratung sozialer Unternehmen.