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REIUS.

Über REIUS.

Partners for Real Estate.“

REIUS. ist eine Boutique mit Fokus auf Immobilien­wirtschafts­recht und öffentlichem Recht. Bei unserer Arbeit verbinden wir juristische Kompetenz und unter­nehmerisches Denken mit partner­schaftlichem und nach­haltigem Handeln. Wir beraten nationale und inter­nationale Mandanten deutschlandweit und grenzüberschreitend.

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte


Über uns

Mitarbeiter national
13
Anwälte

6
davon Partner

3
davon Associates

4
davon Counsel


Sprachen

Sehr gutes Englisch ist erwünscht.


Diversity

Diversity ist uns wichtig, denn wir sind überzeugt, dass nur in diversen Teams die besten Lösungen erarbeitet werden können. So sind beispielsweise nahezu 50% unseres Teams Frauen, und immerhin ein Drittel der Partner:innen sind Frauen. Nicht wenige unserer Partner:innen und Anwält:innen sind zudem die ersten in ihrer Familie, die die Hochschulreife erworben haben. Zudem sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“,  dem Netzwerk für Diversity-Management in Deutschland. Die Charta der Vielfalt hat das Ziel, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen – und das ist auch unser Ziel.



Soziales Engagement

Soziales Engagement ist für uns eine Selbstverständlichkeit. So sind wir laufend auf pro bono-Basis für Mandanten wie „Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk, Deutsches Youth For Understanding Komitee e.V. sowie Fördergemeinschaft Kinderkrebs-Zentrum Hamburg e.V. tätig. Und selbstverständlich behandeln wir pro-bono-Arbeit wie Mandatsarbeit. 


Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle werden bei uns in vielfältiger Weise gelebt. Nahezu 40% unseres Teams arbeitet so beispielsweise in Teilzeit. Für flexibles Arbeiten stellen wir selbstverständlich alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung – und das nicht nur in Pandemie-Zeiten.  Eltern gewähren wir zudem im ersten Jahr nach Geburt des Kindes einen Monat bezahlte Familienzeit.  


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant:in, wissenschaftliche Mitarbeiter:in, Referendar:in oder Anwält:in möglich.


Anwaltspersönlichkeit

Eine gute Anwältin und einen guten Anwalt zeichnet mehr aus als nur fachliche Qualifikation. Neben einem Prädikatsexamen und sicheren Englischkenntnissen legen wir daher ebenso großen Wert auf soziale Kompetenz. Wir möchten, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. 


Verhältnis Partner zu Associates/Counsel

1:1

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehen Sie hier den Anteil des Mandantenkontakts der Berufseinsteiger im Vergleich zu unseren Mitbewerbern.

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Christina Hölder
Frau Christina Hölder

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation


4
Referendar:innen


Highlights

Frühe Einbindung in den Mandatenkontakt

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Übernahme nach erfolgtem Referendariat erwünscht

Ausbildungsgutscheine


Arbeitszeit als Referendar

Individuelle Arbeitszeiten sind im Hinblick auf die Examensvorbereitungen möglich.

Sehr geringSehr hoch

Praxisnähe der Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Was sollen wir sagen….finden Sie es am besten selbst heraus! Vielleicht bei einem Mitarbeiter:innen-Grillfest mit Familie auf unserer Dachterrasse mit sagenhaftem Alsterblick, als Teil des REIUS. Running Teams beim nächsten Hafencity-Lauf oder bei einer Partie Darts oder Flipper in unserer Lounge?


Gesundheit

REIUS. Running Team

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, bietet das REIUS. Running Team wöchentliche Laufrunden um die Alster und die Teilnahme an Laufveranstaltungen wie dem HafenCity Run und dem Haspa Marathon Hamburg an. Eine Dusche ist im Büro vorhanden - kalte Getränke auch.  


Büroaustattung

Damit Sie während Ihrer alltäglichen Arbeit körperlich optimal entlastet sind, haben wir unsere Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Sollten Sie darüber hinaus besondere körperliche Einschränkungen haben, welche zusätzliche Entlastung benötigen, sprechen Sie uns gerne an und wir schauen, wie wir Ihren Arbeitsplatz entsprechend anpassen können.